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脚烫伤工伤赔偿标准
烫伤
十级伤残
赔偿标准
答:
九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由
工伤
保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体
标准
由省、自治区、直辖市人民政府规定。
烫伤工伤
认定
标准
及
赔偿
答:
一级至四级伤残待遇
标准
:一次性伤残补助金:一级等于本人工资乘以27个月;二级等于本人工资乘以25个月;三级等于本人工资乘以23个月;四级等于本人工资乘以21个月。按月享受伤残津贴(按月支付):一级等于本人工资乘以90%;二级等于本人工资乘以85%等;三级伤残津贴=本人工资乘以80%。
工伤
浅二度
烫伤赔偿标准
答:
法律分析:工伤浅二度
烫伤赔偿标准
,要根据二度烫伤的伤残等级来确立
工伤赔偿
数额。浅二度
烧伤
的主要赔偿范围包括医疗费、住院费、护理费、营养费、误工费等,数额可以由工伤保险支付。根据我国相关法律规定,职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付
工伤保险待遇
。用人单位不支付...
烫伤工伤
认定
标准
及
赔偿
答:
按月享受伤残津贴(按月支付):一级等于本人工资乘以90%;二级等于本人工资乘以85%等;三级伤残津贴=本人工资乘以80%。手指
烫伤工伤赔偿
的标准一般依据费用的支出和劳动者工资而定。
工伤赔偿标准
,又称
工伤保险待遇标准
。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。法律依据:《中华人民共和国社会...
二度
烫伤工伤赔偿
答:
法律主观:二度
烫伤赔偿标准
:1.应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。2.造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。法律客观:《民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费...
认定
工伤烫伤
怎么
赔偿
?
答:
一、认定
工伤烫伤
怎么
赔偿
? 1、发生工伤后,应先向当地工伤保险机构申请工伤认定。用人单位应在发生工伤事故后30天内申请,用人单位未按时申请的,劳动者或劳动者亲属、工会可以在发生工伤事故后30天至一年内自行申请。 2、经治疗伤情相对稳定(医疗终结期满)后,用人单位、工伤职工或者其近亲属在工...
烫伤
轻微伤一般
赔偿
多少钱
答:
法律主观:当发生了工伤事故后,都必须先进行工伤鉴定,然后根据伤残等级实行赔偿,那么关于轻微
工伤赔偿标准
,可以参考以下一级到十级工伤赔偿标准内容。一级工伤赔偿标准保留劳动关系,退出工作岗位。注:如果未退出工作岗位,应继续享受原工资待遇。从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金,标准为24个月的本人...
三度
烫伤
算几级
工伤
怎样
赔偿
答:
伤残津贴实际金额低于当地最低工资
标准
的,工伤保险基金补足差额。赔偿流程如下:1、向办理机构申办
工伤赔偿
,办理机构是用人单位至参保所在地区(县)社保分中心或者个人至各街道、镇(乡)社区事务受理服务中心或各区(县)社保分中心。2、符合办理规定,办理机构打印《受理情况回执》一式二份,办事人员签名...
工伤烧伤赔偿
2022
标准
答:
工伤烫伤
赔偿2022标准:(一)1级至4级工伤伤残
赔偿标准
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个...
二级
烫伤赔偿标准
答:
二级
烫伤赔偿标准
如下:要根据二度烫伤的伤残等级来确立
工伤赔偿
数额,具体如下:(一)医疗费 要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。备注:用人单位没有参加工伤保险的,不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。(二)住院伙食补助费 标准:本单位因公...
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