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能力技能的定义
“职业
能力
”的意思是什么?
答:
职业能力是人们从事其职业的多种
能力的
综合。职业能力可以
定义
为个体将所学的知识、
技能
和态度在特定的职业活动或情境中进行类化迁移与整合所形成的能完成一定职业任务的能力。职业能力测试职业能力测试是通过某些测试来预测下某人的职业定位以及适合的职业类型还有性格之类。一般这属于一种倾向性的测试又称之...
管理者的
技能
(高层管理者的技能)
答:
思想
技能
、概念技能和人际技能。1、思想技能:能够总揽全局,判断出重要因素并了解这些因素之间关系的
能力
。2、概念技能:指管理者对复杂事物进行抽象和概念化的能力。能够深刻认识组织中任何行动的后果以及正确行使管理者的各种职能。3、人际技能:指成功地与别人打交道并与别人沟通的能力,就是处理人与人之间关系的能力。
专业
能力
是什么?
答:
专业
能力
有三个含义:第一个是必须具备的能力才能胜任特定职业,并表示为资格;第二个是进入职场后表现出的专业素质;第三个是在职业生涯开始后管理职业的能力。每个职业都需要一定的特殊能力才能胜任。 例如,教师必须具备专业的教学能力,总经理必须具备协调管理能力。 这种特殊性可以在每个职业(岗位)的...
职业
技能
是指什么
答:
职业
技能的定义
是:按照国家规定的职业标准,通过 *** 授权的考核鉴定机构,对劳动者的专业知识和技能水平进行客观公正、科学规范地评价与认证的活动。 职业技能,即指学生将来就业所需的技术和
能力
。学生是否具备良好的职业技能是能否顺利就业的前提。 职业技能分类包括:技工类技能、餐饮类技能、工程机械类技能、服装设计...
业务和
技能
有什么区别?
答:
业务
能力
与专业
技能
区别在于
定义
、使用范畴、培养方式不同等。1、定义不同:业务能力是指在实践工作中,掌握并熟练使用各种业务知识和技术工具,完成工作任务的能力。而专业技能则是指在一定领域内,根据一定的规范和标准,善于利用专业知识和技能进行有效的工作。2、使用范畴不同:业务能力主要在具体业务操作...
什么是专业知识
技能
,可迁移技能,自我管理技能
答:
自我管理
技能
是指受教育者依靠主观能动性按照社会目标,有意识、有目的地对自己的思想、行为进行转化控制的
能力
。可迁移技能是那些能够从一份工作中转移运用到另一份工作中的、可以用来完成许多类型工作的技能。专业知识技能可以
定义
为个体将所学的知识、技能和态度在特定的职业活动或情境中进行类化迁移与...
什么是职业
能力
?
答:
职业能力是人们从事其职业的多种
能力的
综合。职业能力测试职业能力测试是通过某些测试来预测下某人的职业定位以及适合的职业类型还有性格之类。一般这属于一种倾向性的测试又称之为职业能力倾向性测试。通过职业测试能更好的确定一个人对其从事职业的综合考量。职业能力可以
定义
为个体将所学的知识、
技能
和态度...
职业
能力
包括哪些方面
答:
职业
能力
主要包含三方面基本要素:一、为了胜任一种具体职业而必须要具备的能力,表现为任职资格;二、指在步入职场之后表现的职业素质;三、开始职业生涯之后具备的职业生涯管理能力。例如:一位教师只具有语言表达能力是不够的,还必须具有对教学的组织和管理能力,对教材的理解和使用能力,对教学问题和教学...
职业
能力
名词解释?
答:
职业能力(Occupational Ability) 职业能力是人们从事某种职业的多种
能力的
综合。例如:一位教师只具有语言表达能力是不够的,还必须具有对教学的组织和管理能力,对教材的理解和使用能力,对教学问题和教学效果的分析、判断能力等。 如果说职业兴趣或许能决定一个人的择业方向,以及在该方面所乐于付出努力的...
什么是后天
能力
和人的运动
技能
?
答:
后天
能力
,是指能力是后天培养的,并不一定要与生俱来。这种能力要在实际行动中得以展现,并不仅仅蕴藏于潜能之中。运动
技能
,是指人体在运动中掌握和有效完成专门动作的能力。这种能力包括大脑皮质主导下的不同肌群间的协调性,精确的力量和速度依一定的次序和时间去完成所需要的动作。
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