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股东在公司任职但是不发工资
二人合伙
开公司
,A不上班,B上班的需要
发工资
吗?
答:
上班的
股东
是不是要
发工资
,要看双方之间的协议或
公司
章程的规定,这是
没有
法律规定的,只能股东之间商讨是不是需要。如果是一般有限责任公司的话,股权是按照投资金额和注册资金的比例确定的,利润义务、责任也是按照股份占有情况按照比例分配的,直接按照股权比例分配。公司注册时提供的公司章程和股东会决议...
我是公司的小
股东
也是员工
在公司
倒闭可以要回
工资
吗?
答:
找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,但跨月违法;如果
公司
拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期
发放工资
,逾期
不支付
的,还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
合伙
股东
拿
工资
吗
答:
使工资的分配不致造成其他不合理的社会现象,以实现促进社会进步的目的。 一般来说公司
不
会对
股东
进行
发工资
,因为股东他有自己的股份分红,但是如果股东不仅是投资了公司,并且
还在公司
担任一定的管理职务,如董事或者是经历以及一些技术人员的话,那么不仅要
在企业
进行有红利,是对股东分红,还要按照其所...
股东
可以
在公司
领取
工资
吗
答:
法律主观:股东与用人单位存在劳动关系的,可以领工资。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。用人单位应当按照劳动合同约定
支付工资
。法律客观:《
公司
法》第六十三条一人有限责任公司的
股东不
能证明公司财产独立于股东自己的财产的,应当对公司债务承担连带责任。《劳动法》第...
股东发工资
能否认定劳动关系
答:
经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。二、
在公司任职
的
股东不
拿工资合法吗不合法的,股东应
发工资
提成。股东是股份制公司的出资人或叫投资人。股东是股份公司或有限责任公司中持有股份的人,有权出席股东大会并有表决权,也指其他合资经营的工商企业的投资者。
股东
参与经营怎么
发工资
答:
工资
水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。二、
股东不
参与经营是否承担
公司
亏损 依据我国相关法律的规定,股东履行出资的责任后,以出资额承担公司的债务,无论是否参与经营,都以出资额承担公司的亏损。《中华人民共和国公司法》第三条,公司是
企业
法人,有独立的法人财产,享有法人...
股东没
上班
发工资
合法吗
答:
法律分析:不合法。发工资的前提是看该股东与
公司
存在不存在劳动关系,如果没有劳动关系,即使是股东,也
不发工资
。
但是股东
享有法律规定的权利,如知情权、按照股权比例进行分红等。法律依据:《
工资支付
暂行规定》 第三条 本规定所称工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资...
股东在公司不
做事要
发工资
吗
视频时间 00:46
有限责任
公司
的
股东
是否必须
发工资
答:
不能
发工资
。按照《公司法》,公司应该给自己的雇员发工资。
股东不在公司
上班,且不担任董事,监事职务,不但不应发工资,而且不能发工资。股东只能根据每个会计年度计算出的可分配利润,向其分配股利。任何将公司财产通过此方式以外的方式,转移给股东的行为,都可能被视为违反了公司资本保全原则,涉及违反...
有加权股份的
股东在公司
上班可以拿
工资
吗?如果这个股东
不
再担任公司岗...
答:
股东
担任公司职务应领
工资
同时分取利润;若
没有在公司
担任职务只能分取得润不领工资
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