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联通区域经理工资待遇
中国
联通
的
总经理
是什么级别?
答:
事实上,现在的国有企业党组书记、董事长、
总经理
,正部级的很少,一般都是副部级和正司级,中信集团不清楚,但中石油和中石化的一把手都只是副部级,不能因为过去的某个正部级干部担任了一把手、或者前身是正部级机构就断定现在也在正部级!个人以为很多特大型企业的老总都是副部级享受正部级
待遇
因为很多企业的...
联通
销售客户
经理
,我准备到这部门工作请问,任务是什么的呢?
待遇
方面...
答:
任务确实就是联系业务,跟客户打交道,拉新客户,联系老客户。
待遇
跟工作量确实有关系,如果拉到了一个大的集团客户(公司,部门,工厂),提成会很多。如果业务没有什么进展,待遇也还可以啦!至于口才,慢慢锻炼吧!这个是可以练出来的。
天津
联通
客户体验中心9级
工资待遇
是多少工作内容是啥?
答:
我是别的地市
联通
的,首先所说的级类似于我们说的岗位,这个9级其实就是可以确定你的基本岗位
工资
等,比如我的岗位是六级,基本工资是1400,补助是一比一,那我的基础工资就是三千再加绩效。客户体验中心类似于营业厅;要提供客户体验的网络、通信,终端等环境外,首先还要负责用户接待,其次电话外呼,...
中国
联通
正式员工的
待遇
???。。。
答:
俺是北京公司的员工,给你做个参考吧,入局有2年转正和4年的,转正前就不提了。转正后是岗位和级别没错,那要看你混的怎么样,最普通是7岗,级别是按年头算得,你应该是7B,睡前应该在8万出头吧,不过这是北京,上海和北京是不一样的。因为
联通
和网通合并,网通在北方10省有根基,南方不太行,...
合肥格美电器的
区域经理
岗位怎么样
答:
工资待遇
不错。合肥格美电器的
区域经理
每月工资在8000-10000元元,享受的公司福利待遇为五险一金、绩效奖金、包吃、带薪年假、免费班车、员工旅游、节日福利。格美电器是一家专注于健康科技的大型集团。旗下拥有“格美”和“培恩”两大电器公司,分别专注于家用净水机、工程机、售水机等净水设备生产研发销售...
中国
联通
劳务派遣
待遇
答:
工资待遇
还不错。中国
联通
劳务派遣工资:3000至5000不等,待遇:缴纳五险一金、提供交通补助、公司周围交通便利,餐饮方便。
中国
联通
营业厅
工资待遇
怎么样
答:
目前
联通
公司很重视营业厅建设,因此就环境而言,均不错,如果你对环境有什么建议或意见的也可直接在营业厅意见本上填写,会有相关人员跟进的,也可以记录具体营业厅信息跟客服热线反映,工作人员也会记录的。
中国人寿正式编制
区域经理待遇
答:
您是想问中国人寿正式编制
区域经理待遇
好不好吗?这个职位待遇很好。查询职友集网站资料信息,区域经理属于高级主管,
工资
与团队业绩挂钩,工资最低为3万元,工资包含基本工资加绩效工资,上班时间为早上9点至下午5点,为双休制。福利待遇方面除了基本社会保险外,还有补充医疗保险、商业保险等福利待遇,奖金:...
重庆美心家美
区域经理待遇
怎么样
答:
好。1、重庆美心家美
区域经理
月
工资
8K-15K。2、有五险一金,各类津贴补助,员工旅游。3、有免费工作餐,班车接送。
联通
的客户
经理
具体是做什么的?
待遇
怎么样?
答:
你进的应该是
联通
销售部!在那里就是做业务!这个放心!主要是看个人能力的!无所谓压榨的!当然了!你一个月下来没有一笔业绩!公司也是不会给你你想要的
待遇
的!这在哪都是!说实在的!你好好了解了!这个工作是可以做的!很有前途的!就看看你能不能坚持下去了!祝你好运!
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