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职工要求单位补缴社保申请书
深圳
社保补缴
新规定2023
答:
1、户口簿、身份证。2、补交时间段,
公司员工
工资表。3、补交时间段,财务记帐凭证。4、个人与公司的劳动合同原件。5、填写《
补缴
养老保险申请表》,写清补交原因,时间段,公司盖章。深圳市范围内的
单位
在给员工补交社会保险费用的时候,需要携带
社保申请书
和员工的身份证,因为单位补交社保是根据每个员工...
社保
按年
补缴
怎么补
答:
用人
单位
可以直接去
社保
自助平台上面操作,此时需要带上
补缴申请书
、
参保
人的劳动合同、工资发放明细等。综上所述,在实际法律问题情景中,如遇到社保缴纳或医保报销等问题,可以直接到咨询当地社保局工作人员,或者拨打全国人力资源
社会保障
服务电话12333。【法律依据】:《中华人民共和国
社会保险
法》第六十三条...
怎么
补缴
往年
社保
答:
所以如果中途出现断缴,可以找代理
公司补缴
来实现
社保
的连续缴纳。三、补缴时效:1、根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其
职工
向社会保险经办机构
申请
办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的
社会保险费
。2、第六十三条规定用人单位未...
已经辞职了,但
公司
未交
社保
可以
申请
劳动仲裁索要赔偿吗?
答:
由于用人
单位
未按规定为劳动者缴纳
社会保险费
,导致劳动者不能享受工伤、失业、生育、医疗保险待遇,劳动者
要求
用人单位赔偿损失或按规定给付相关费用的,应予受理。如果单位没有给劳动者缴纳社会保险,当出现需要被保险的事由时因为单位没有为其缴纳导致
员工
不能享受各项社会保险,所造成的损失可以主张由单位...
病假期间
公司
没给交
社保
怎么办
答:
病假期间,劳动者与用人
单位
仍然存在劳动关系,用人单位应继续缴纳
社会保险
的。例如:劳动者可以 申请劳动仲裁 ,
要求
用人单位支付其病假期间的工资以及
补缴
养老保险 。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和
社会保障
局(原劳动局)内的 劳动争议仲裁 委,申请劳动仲裁,立案时需携带: 仲裁
申请书
2份、...
单位社保
25号忘记交怎么办
答:
社保迟交几天是没有太大问题的,去社保局正常缴费即可,如果是
单位
未即使缴纳,那么单位进行补缴。社保补缴的步骤:1、携带相关证件和资料,前往户口所在地区社会劳动保障局申请
补缴社保
;2、在社保局填写好
社保补缴申请书
,并提交;3、申请通过后就可以缴纳社保费用(养老保险费用和医疗保险费用)。社保...
公司
不交
社保
,我可以告它吗?
答:
(二)用人
单位
与劳动者订立劳动合同的情况;(三)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况;(四)用人单位遵守女
职工
和未成年工特殊劳动保护规定的情况;(五)用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况;(六)用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况;(七)用人单位参加各项
社会保险
和缴纳社会保险...
想
补缴社保单位
注销怎么办
答:
原
单位
注销,可以到户籍所在地的社保局办理补缴,带上身份证去办理。社保补缴的步骤:1、携带相关证件和资料,前往户口所在地区社会劳动保障局申请
补缴社保
;2、在社保局填写好
社保补缴申请书
,并提交;3、申请通过后就可以缴纳社保费用(养老保险费用和医疗保险费用)。社保补缴所需的材料:1、各地区政策不同,...
企业
不交
社保员工
如何获得经济补偿金?
答:
企业
不交
社保员工
可以向劳动监察部门或劳动纠察大队进行举报,并向用人
单位申请
赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳
社会保险
...
员工
离职之后
要求公司
为他参加保险,合规定吗?
答:
如果用人
单位
原来没有缴纳保险,劳动者有权
要求补缴
;如果用人单位依法缴纳保险,劳动者解除劳动关系后,用人单位无需缴纳,只要为
员工
办理
社保
转移手续即可。根据《劳动法》第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳
社会保险费
。根据《...
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