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职工的工资从哪里出
劳动者的休假制度
答:
休假,及劳动者带薪休息,是法定的劳动者免于上班并且有
工资
保障的休息时间。我国《劳动法》及相关法规规定的休假,主要有以下几种 (1)法定节假日。即《劳动法》第40条所规定的。 (2)年休假。对于这种休假,将在下面第45条进行解释。 (3)探亲假。探亲假,是指法定的给予家属分居两地的
职工
,
在
一定时期内与父母或配...
五险一金的钱可以取出来吗
答:
五险一金的钱不可以取出来。养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,不能取出来,但是可以转移或者通过退休发放退休金的方式领取。医疗保险、生育保险、工伤保险都不能提取,但是可以通过生病时报销医药费的方式行使。工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户,辞职后保险自动解除,但失业保险只要缴满一年...
公司倒闭是先付银行贷款还是付
员工工资
?
答:
公司倒闭先付银行贷款还是先付
员工工资
分为如下两种情况:1、如果银行的贷款是没有抵押的,这种属于普通破产债权,是先付工人工资后才还银行贷款的;2、如果公司在银行贷款时已对公司的财产设置了抵押,公司倒闭后,银行对抵押财产是具有优先受偿权的,这些被抵押财产则不属于破产财产,法院拍卖抵押财产后...
从财务报表
哪里
看全年
职工工资
支出
答:
这其中会列明各明细税种的缴纳数额,其中包含营业税缴纳额。在营业税额已知的情况下根据城市维护建设税=流转税(增值税+消费税+营业税)*所在区域的城建税税率(一般年报财务报表附注有关于税项的说明也可以知道相应的税率),若企业非消费税应税企业,则可以计算出相应的增值税缴纳额。
社保加
工资
怎么算法
答:
大家可能没注意过,各个省市每年都会
在
7月初发布一个“社会保险最低缴纳基数”,这个基数是根据上一年度
职工的
平均
工资
+福利+各种补贴等杂七杂八的费用经过统计和计算以后确定的,你所说的960是最低工资,不是平均基数,所以你可以去网上查查你们当地的最低基数,假设你说的960就是最低基数是,每个月为每个职工交的钱...
单位应承担的社保是否
从员工工资
中扣出
答:
根据《劳动法》第七十二条和《社会保险法》的规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,依法加纳社会保险费。用人单位按照全部
职工
缴费
工资
总额适用规定比例缴纳,有单位负担;劳动者个人按照本人缴费工资适用规定比例缴纳,劳动者个人缴费部分有用人单位代扣代缴。因此,用人单位承担的社会保险费不得从劳动者...
住房公积金
答:
住房公积金,是指国家机关和事业单位国有企业、城镇集体企业、外商投资企业城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位民办非企业单位、社会团体及其在职
职工
对等缴存的长期住房储蓄。 公积金怎么交? 应该交多少 ?公积金都是由所在单位每月
从工资
中代扣会跟社保一起缴纳的,我们可以
在工资
条上看看当月有没有公积金扣款项,再查一...
事业单位福利待遇怎么样?
答:
2. 薪级工资:主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级,工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。工资基本构成下,事业单位专业技术岗的岗位
工资从
1000余-6000余不等,薪级工资从200余到7000余不等。管理岗的岗位工资从1000余-6000余不等,薪级工资从200余到7000余不...
为什么住房公积金还要从基本
工资
里面扣
答:
根据《住房公积金管理条例》第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均
工资
乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。第十七条 新参加工作的
职工从
参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,月缴存额为职工本人...
工伤期间医疗费,生活费都是厂里出的,完了事后厂里还需要赔偿哪些费用...
答:
经
职工
本人提出,可以与用人单位解除或终止劳动关系,由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均
工资
为基数,支付本人20个月、18个月的一次性工伤医疗补助金和35个月、30个月的一次性伤残就业补助金。第三种情况职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:1.从工伤保险基金按伤残等级...
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