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职工报销工伤费用怎么做账
工伤
治疗
费用如何报销
答:
工伤医疗费报销
流程应当先由用人单位或受伤
职工
向劳动局提出工伤认定申请,认定为工伤后,构成伤残的可以申请劳动能力鉴定,最后准备好医疗费等缴费单据、职工本人的社保卡等材料向社保经办机构申请报销。职工在完成工伤认定后,其发生的工伤医疗费用,凭工伤认定结论、出院小结复印件,包括出入院日期、入院主诉...
工伤医药费怎么报销
答:
职工
在
工伤
认定后,其发生的工伤医疗
费用
,凭工伤认定结论、出院小结复印件(包括:出入院日期、入院主诉、现病史、检查、诊断、治疗、手术经过、治疗后转归情况、出院注意事项。加盖就诊医院章)、医疗费用明细清单(包括:药物、检查、治疗、手术、化验等每项的名称、用量、次数,单价,每项总价)、有效
报销
...
职工工伤
医疗
费用怎么报销
答:
加盖就诊医院章)、医疗
费用
明细清单(包括:药物、检查、治疗、手术、化验等每项的名称、用量、次数,单价,每项总价)、有效报销单据(有财政部门监制章或税务部门监制章和就诊医院收费专用章),由单位到医保经办机构(审核一部)申请报销。
工伤职工报销
个人医药费用的范围:已备案的驻外人员、异地定居
工伤人员
...
企业为
职工
垫付由个人支付的住院
医疗费如何
写会计分录?
答:
报销员工医疗费怎么
做会计分录?
员工报销
医疗费用,一般计入管理费用科目核算,明细科目可设置职工福利费。接下来深空网将为大家介绍
报销医疗费
的会计分录。
员工医疗费报销
分录一、有些企业福利费发生比较少,可直接计入管理费用核算:借:管理费用——福利费 贷:库存现金二、正规的做法应为:借:管理费用—...
职工工伤
医疗
费用怎么报销
答:
法律主观:
职工
在
工伤
认定后,其发生的工伤医疗
费用
,凭工伤认定结论、出院小结复印件、医疗费用明细清单、有效
报销
单据等相关材料,由单位到医保经办机构申请报销。法律客观:《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构...
工伤医药费如何报销
答:
问题二:
工伤医药费怎么报销
,报百分之多少 1,凭工伤认定书,病例、出院小结、发票由单位向当地人社局办理报销。 2,只要在工伤保险药品目录的全部报销。100% 问题三:如何办理
工伤职工
医疗
费报销
手续 工伤赔偿包含公司支付部分和社保支付部分,
员工
在劳动能力鉴定结果下达之后,应该向社保中心申请工伤待遇审核,审核通过后下...
工伤
认定书下来后
医药费怎么报销
答:
工伤认定后医药费的报销是需要用人单位或者劳动者向社保经办机构提出申请、提供工伤材料等,审核通过后即可
报销工伤费用
。工伤认定后医疗
费报销
有时间限定,应当在自事故伤害之日起30天内进行办理。工伤认定后
医药费怎么
报销工伤认定后医药费的报销是
职工
所在的单位或者职工一方可以直接向社保经办机构等机构提出...
工伤医疗费怎么报销
答:
职工
在
工伤
认定后,其发生的工伤医疗
费用
,凭工伤认定结论、出院小结复印件(包括:出入院日期、入院主诉、现病史、检查、诊断、治疗、手术经过、治疗后转归情况、出院注意事项、加盖就诊医院章)、医疗费用明细清单(包括:药物、检查、治疗、手术、化验等每项的名称、用量、次数,单价,每项总价)、有效
报销
...
职工工伤
医疗
费用怎么报销
答:
法律主观:
职工
在
工伤
认定后,其发生的工伤医疗
费用
,凭工伤认定结论、出院小结复印件、医疗费用明细清单、有效
报销
单据等相关材料,由单位到医保经办机构申请报销。法律客观:《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗...
工伤医疗费怎么报销
答:
职工
在
工伤
认定后,其发生的工伤医疗
费用
,凭工伤认定结论、出院小结复印件(包括:出入院日期、入院主诉、现病史、检查、诊断、治疗、手术经过、治疗后转归情况、出院注意事项。加盖就诊医院章)、医疗费用明细清单(包括:药物、检查、治疗、手术、化验等每项的名称、用量、次数,单价,每项总价)、有效
报销
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