99问答网
所有问题
当前搜索:
职场故意犯点小错误
职场
中常见打压手段有哪些?
答:
如果是领导挑刺,那就先看自己的工作是不是有毛病,有问题的就态度好点,主动承认
错误
。在可能被挑刺的方面做好,防止被挑刺,如果领导挑刺挑得有理,那就不要和领导顶嘴。如果领导或上司的挑刺是错的或者是有什么误会或难处无法做到,或者是上司
故意
为难你的,那么你可以找合适的场合和机会跟领导解释...
职场
中面对领导犯错,作为下属该怎么办呢?
答:
作为下属的领导,你自己说了算,你可能很少去思考
职场
应对问题。然而你作为领导的下属,你却会时常感到压力,工作的压力,人际的压力,甚至面对无助和迷茫。我们很容易碰到的难题是:面对领导的
错误
指示怎么办?该站到什么立场上?调查研究表明,领导在日常工作指示或工作安排中,大约有60%是没有用的,...
发现上司犯了个
小错误
,我该如何委婉提醒?
答:
领导者的决定是
错误
的我有一个好方法,但我怎么能告诉他我可以不让吗?但在他的部长听到这个消息后他想反对秦世旺的决定。所以他发现了一个秦志气在他开心时开心:“我听说皇帝要扩大了花园吗?”秦世旺回答说:“有这件事。”“这真的很好,但我有一个小的建议。我希望皇帝可以在花园里有一些麋鹿...
在
职场
上自己犯了
错误
后,领导浓墨重彩,不停的说,这是为什么?
答:
事实上,如果一个员工真的非常看重自己的面子,员工就需要把自己的本职工作做好。当自己在工作的过程中犯下
错误
之后,员工需要用虚心的态度来对待自己的错误,同时也需要积极改正,员工千万不要以为领导过分批评自己,这种行为只会导致自己在
职场
中的进步非常缓慢。这说明你对领导的行为不服。之所以这样说,...
职场
上有哪些不能犯的
错误
?
答:
在
职场
上,最不能犯的
错误
之一就是做出低级错误,这种错误通常是由于粗心大意或缺乏专业知识造成的。比如说,提交错误的报告或文档,发错邮件,或者在重要场合出现糗事等。二、过于自信或骄傲 在职场上,过于自信或骄傲也是一种致命错误。这可能会导致你忽略别人的意见或建议,不愿意接受反馈或改进,或者不...
职场
上,如何让自己不轻易犯错?
答:
不认真对待你的工作——你可以时不时地犯一个
小错误
,但如果你把
犯错误
视为理所当然,你可能会失去你的工作。在今天的动态环境中,犯错的余地越来越小,因此你的雇主只需要一个错误就可以解雇你。全心全意地工作,尽你最大的努力,而不是随随便便地完成每一项任务。如果你继续认为犯错误是理所当然的...
职场
中不能犯的几个低级
错误
答:
那么,
职场
上,到底有哪些底线是不能触碰的呢?老王总结了5点:1、重复的
错误
不能犯。每个人在工作中都会难免犯错,一时的错误也许情有可原,但是接二连三犯下同样的错误却让人难以原谅。一次的错误可能是工作疏忽,或者是对任务领悟不够透彻,对环境不够熟悉等等。但重复的错误,就是职场人的失职,...
你发现身边
职场
新人容易犯的错,都有什么?
答:
初入
职场
的新人一定要避免以下这几个错误,而且千万不要重复犯,如果自己重复
犯错误
的话,会给自己带来很大的限制,让自己处理不好人际关系。第一点:一定要把重要的工作给接下来。当时自己进入公司实习的时候,自己会随身带一个小本子。因为人的记性再好,也会随着时间而慢慢遗忘,如果把重要的事情记在...
职场
中的哪些
错误
,在犯了之后,会影响自己的前途?
答:
我认为:
职场
里工作人员最容易犯的
错误
有很多,也会有各种各样具体的微观表现。但讨论这些具体的错误现象是没有意义的,因为没有任何一个职场人可以同时做到多达上百条的工作要求,而且即使是同一个要求,在不同企业里的定义也是不同的。因此员工最容易犯的错误:不是那些具体性的微观的工作错误,而是不...
应届生刚入
职场犯
了
错误
被领导斥责该怎么办?
答:
根据自己所做的事情,在过程中总结
错误
,不断学习,其实年轻人最不怕的就是错误。做错了事被骂不是正常的事情吗?被领导骂也没什么,要立即认错,总结自己的错误。下次不要再犯了。不断改善会越来越好。为什么会想错,被骂就要跳槽,那你就永远逃跑,永远不会进步。刚进入工作岗位的实习生往往没有把...
棣栭〉
<涓婁竴椤
4
5
6
7
9
10
8
11
12
13
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜