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职务工资和级别工资
关于公务员:公务员收到警告处分可以晋升
工资和
档次,这个档次指的是什么...
答:
公务员基本工资由
职务工资和级别工资
构成,其中级别工资又分为级别和级别档次。公务员年度考核称职及以上的,五年晋升一个级别,两年晋升一个档次,也就是平常所说的正常晋级晋档。根据《国务院办公厅关于印发机关、事业单位工资制度改革三个实施办法通知》(国办发[1993]85号)的有关规定,新录用的国家公务员...
职级
工资
包括什么
答:
职级工资制即职务
级别工资
制,是指主要由其职务
和级别
来确定工资的薪酬制度。主要是运用于国家机关工作人员的一种工资制度。
职务工资
:主要体现工作职责大小。一个职务对应一个工资标准,领导职务和相当职务层次的非领导职务对应不同的工资标准。按所任职务执行相应的职务工资标准。级别工资:主要体现工作实绩...
公务员在职取得较高学历的提升了一个
工资级别
,第二年晋升
职务
能晋升一个...
答:
因此,公务员如果德才兼备,有工作实绩,或者资历有提高,即使公务员的职务没有晋升,也可以晋升其级别。而由于级别与职务一样是确定公务员
工资和
其他待遇的依据之一,这对于调动公务员的工作积极性、克服“官本位”的思想具有重要意义。三、
职务与级别
的对应关系 2006年4月,《国家公务员职务与级别管理条例》...
工资级别
应该怎么填写?
答:
工资级别
需要填写的内容要看实际单位和岗位。国营企业干部、机关干部和事业单位干部各不一样,机关干部按照行政级别,如科长 、处长等,事业单位按照几级职员论,国营企业干部则按照企业相当的级别论。例如以前在政府,事业单位里工作可以填科员,办事员,既然做老师,就可以填写你们老师的
级别工资
。
中级职称对应的是什么
级别
的
工资
?
答:
行政级别与职称对应级别 1、正高级专业技术职务人员,
职务工资
按正处层次的职务工资高一档确定,
级别工资
按正处层次对应的级别确定。2、副高级专业技术职务人员,比照正处层次或副处层次核定机关工资,其中:副高级专业技术职务任职3年及以上且工作年限28年以上的可比照正处层次核定机关工资,其他人员比照副处...
公务员级级21级与20级的区别?
答:
一、公务员基本工资构成 根据《国务院关于改革公务员工资制度的通知》,公务员基本工资由
职务工资和级别工资
构成。取消基础工资、工龄工资。1、职务工资 主要体现公务员的工作职责大小。一个职务对应一个工资标准,领导职务和相当职务层次的非领导职务对应不同的工资标准(附表一)。公务员按所任职务执行相应的职务...
公务员
工资
是随着工龄和职级长的吗?主要有哪些因素影响?
答:
公务员不仅可以通过提升
职务
或职级来提升级别,还可以通过累积工作年限来提升级别。公务员如果年度考核在称职以上,即使不提升职务或职级,5年也可以提升一个级别。这样也可以提高工资待遇。以我所在地区为例,二级调研员,15级7档的
级别工资
标准为3620元;二级主任科员,20级6档的级别工资标准为2434元。第四...
公务员中
工资级别
的“级”和“挡”分别是怎么算的
答:
十九级二十级对应乡科级副职,二十一级对应股级正职,二十二级对应股级副职,二十三级对应办事员。新岗位上任后,相应
职务
三年内享受低一级
工资
标准,工作出色的,满三年后享受高一级工资标准。工资结构包括工龄工资,每年的工龄工资为十元。工资发至退休为止。退休以后住老年公寓享受全免费服务。
机关单位公务员的
级别
是怎么区分的呢?
答:
其中一到四级是正高,五到七级是副高,八到十级是中级,十一级到十三级是初级。工勤技能岗位:技术工一级830,二级690,三级615,四级575,五级545。普通工540。事业单位新旧岗位
工资
对照 专业技术人员。聘为正高级专业技术
职务
的人员,执行四级岗位工资标准;聘为副高级专业技术职务的人员,执行七级岗位...
公务员
级别工资
档次
与
工龄的关系
答:
一、公务员
工资和
工龄的关系 首先,公务员的工资结构中包括了工龄工资这一项,工龄越大,工资档次就越高,
职务工资
就越高,
级别工资
也就越高。二、公务员工龄的计算: 1、公务员的工龄是从任命为公务员之日所属月份到退休或死亡之日所属月份的年数(不满1年时,每个月按1/12计算)。 2、退休...
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