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职业病体检时间
咨询一下离职
体检职业病
结果多久才能出来
答:
你好楼主 一般看你体检的项目,一般三天内都可以出结果的。有的项目 更快一些。去之前一定要跟医生说明是做
职业病体检
和涉及的职业病项目。
请问新劳动法对于未成年人
职业
健康检查方面有何具体规定?
答:
从这条看,安排未成年工从事有职业危害的岗位本身就是不对的,所以建议不要安排未成年工从事相关工作。如非要从事,建议配齐相关劳保用品并监督其佩戴情况。另外,一般来讲,现在未成年工大多数是实习的吧,并不是工厂要大规模的招聘,只是个别现象,所以不要做
职业病体检
了,就做普通的体检即可,以免...
职业
健康
体检
分为三类分别是什么?
答:
职业健康
体检
分为预防保健性体检、社会性体检、鉴定性体检。根据中华人民共和国《
职业病
防治法》和《职业健康监护管理办法》,用人单位应答组织解除职业病危害因素的劳动者进行包括上岗前、在岗期间、离岗时和应急的健康检查。根据中华人民共和国《职业病防治法》中的有关规定,对厂矿、企业从事接触有毒、有...
岗前
职业
健康监护评价报告书如何写
答:
职业健康监护评价报告书 受检单位:体检机构:**医院 20**年**月**日 职业健康监护评价报告 受检单位:**公司
体检时间
:20**年**月**日-**月**日 体检机构:**医院
职业病
危害因素:粉尘、高温 检查依据:(1)、《中华人民共和国职业病防治法》中华人民共和国主席令第60号、2002年5月1日...
职业病
多久劳鉴一次
答:
第十一条 符合本办法第六条规定的公立医疗卫生机构可以申请开展
职业病
诊断工作。设区的市没有医疗卫生机构申请开展职业病诊断的,省级卫生行政部门应当根据职业病诊断工作的需要,指定公立医疗卫生机构承担职业病诊断工作,并使其在规定
时间
内达到本办法第六条规定的条件。第十二条 职业病诊断机构的职责是:...
离职
体检
费用由哪一方承担
答:
如果是从事职业危害工种,必须进行离职体检。这也是为了证明你离职时,身体是健康的,还是受损的,便于区分责任,所以,费用应该由用人单位承担。1、员工离职
职业病体检
,费用都应该有单位支付。2、离职职业病体检主要是单位为了证明员工在职期间并没有的职业病,而且国家也有要求单位需要为员工做入职、在职以及...
职业病
要
体检
哪些项目
答:
2.职业史调查:这是
职业病
诊断的重要环节。包括工种、工龄、工作环境、工作习惯等内容的调查,以了解可能的职业危害因素暴露情况。临床检查:主要针对具体职业病的症状进行检查。例如,对于长期接触粉尘的工人,需要进行呼吸系统检查,观察是否有尘肺病的迹象;对于长
时间
使用电脑的办公室职员,需要检查视力及...
职业
健康监护档案如何填写
答:
___四、作业场所
职业病
危害因素监测与评价情况:监测时间危害因素检测结果评价情况处理结果监测单位 五、职业健康检查结果及处理情况:
体检时间
从事工种体检结果处理情况体检单位 六、职业病诊疗情况 诊断时间从事工种诊断结论诊断单位治疗情况 七、备注 ...
员工主动放弃公司组织的在岗期间
职业
健康
体检
,怎么办?
答:
书面通知员工参加体检,体检通知书上写明法律法规依据,体检内容、
体检时间
等项目,并要求回执。制定相应措施来强制员工参加在岗体检,要知道如无法保证员工参加在岗体检,企业将承担不利的后果,所以这一点必须跟员工讲明白,该参加必须参加。根据《
职业病
防治法》等国家有关法律法规的规定,用人单位应当根据...
多少年进行一次
体检
?
答:
参加
体检
者自己应准备一个健康体检手册(或由医院制备),每次都应认真填写。已婚妇女除进行上述检查外,还应定期(每年1次)检查子宫和乳腺,以便早期发现妇女多发的宫颈癌和乳腺癌。从事与有毒有害物质密切接触工种的职工,还应定期专项检查,以便早期发现
职业病
。3、儿童:①生长发育检测。包括称体重、...
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