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职业病体检几年一次
工厂员工每年
体检
法律规定
答:
职业健康检查费用由用人单位承担。 根据《职业健康监护管理办法》,目前
职业病
监管形式是:现场(职业病危害因素)检测正常的有每二
年一次体检
;现场检测超标的每年
体检一次
。 用人单位组织劳动者体检也是单位福利的一种体现,上述就是针对于“劳动法规定企业每年要体检吗”这一问题的回答,如果您还有什么其他...
人到中年,
体检
中哪几个指标都正常,先说声恭喜身体还算健康?
答:
胸片正常,胸片是作为一个筛查项目,正常的胸片就不需要再去做增强CT。很多人都是在
体检
的时候发现胸片有异常,有炎症或者就是占位。具体是什么还需要做进一步的检查,做肺穿刺,纤维支气管镜检查,病理活检。一般的体检项目就是做这些检查,如果是跟
职业病
相关的体检还会增加相关的项目,做到真正的预防疾病...
单位
体检
多长时间
一次
?这个国家的法律有规定吗?
答:
使员工享有专业的个性化健康指导;通过健康干预措施,降低员工发病率和亚健康状态,显示企业对员工的真正关心;为高层管理者提供各种特殊的健康管理计划,保护企业核心资源;定期的
体检
,则可作为鼓励员工的手段,将公司对员工的关怀落到实处;4、有效的控制和防患公司员工
职业病
:通过单位体检,及时发现员工及...
在工厂开叉车,厂里每年没有做
职业病体检
算违反劳动合同吗?
答:
根据中华人民共和国劳动合同法,雇主有责任提供必要的劳动保护条件,预防职业病,并进行相应的职业健康监护。根据相关法律法规的规定,厂里每年没有为从事叉车工作的员工进行
职业病体检
可能违反劳动合同。根据《职业病防治法》和其他相关法规,雇主应当对具有职业病危害因素作业岗位的工人进行职业病体检,以及为...
职业病体检
是不是必须体检和复检的机构要相同?
答:
职业病体检
不是必须体检和复检的机构要相同,只要有资质在哪都可以体检,不限地域。诊断与体检是两回事,并有地域限制。体检并不是下定论即诊断结论。体检并不能确定是否是职业病,而诊断机构才能确定。做了诊断后,如果当事人有异议,可申请再次鉴定。一般由省级诊断鉴定机构进行最终鉴定。职业病体检、...
对特种作业的职工需要什么进行
一次体检
答:
对特种作业的职工需要定期进行
一次体检
根据《劳动法》第五十四条 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有
职业
危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。第五十五条 从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。根据《职业健康监护管理办》第十条 ...
体检
有必要一年
一次
吗
答:
\x0d\x0a80%恶性肿瘤未能早期发现\x0d\x0a随着年龄的增长,人类罹患某些疾病的几率会成倍增加。一些特殊行业还要承受“
职业病
”的风险,生活压力的增大导致许多疾病也已蔓延到更加年轻的群体。这些疾病大都是早期没有明显症状,但往往有严重的后果。而对于很多疾病来说,能否早期发现并且及时治疗,是...
职业病
检查须在离岗后多长时间提出
答:
是在离岗前进行健康
体检
(如最后
一次
在岗期间的健康检查是在离岗前的90日内,可视为离岗时检查),也可以离岗时即进行健康体检(办理离岗手续前或解除劳动合同前),有关标准如下:一、GBZ/T225—2010《用人单位
职业病
防治指南》4.6.7劳动者职业健康检查结果告知 对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人...
每年
体检一次
真的有必要吗?
答:
\x0d\x0a80%恶性肿瘤未能早期发现\x0d\x0a随着年龄的增长,人类罹患某些疾病的几率会成倍增加。一些特殊行业还要承受“
职业病
”的风险,生活压力的增大导致许多疾病也已蔓延到更加年轻的群体。这些疾病大都是早期没有明显症状,但往往有严重的后果。而对于很多疾病来说,能否早期发现并且及时治疗,是...
体检中心做
职业病体检
业务,需要做哪些准备?
答:
建立职业健康档案,支持历次结果对比
职业病体检
分岗前体检、在岗定期体检和离岗体检,体检周期与接触的职业病危害因素紧密相关,不能以普通体检代替职业病健康检查。职业病体检系统为企业和个人建立长期有效的职业健康档案,每
一次
健康检查都会实时更新至档案,生成职业病史,为有关单位和部门提供相应的健康档案...
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