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职业兴趣测试霍兰德免费官网
霍兰德职业兴趣
理论是什么?
答:
该理论认为人的人格类型、兴趣与职业密切相关,兴趣是人们活动的巨大动力,凡是具有
职业兴趣
的职业,都可以提高人们的积极性,且职业兴趣与人格之间存在很高的相关性。
霍兰德
认为人格可分为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型、常规型六种类型。职业兴趣作为一种特殊的心理特点,由职业的多样性和复杂性...
霍兰德职业测试
我是CRA,请问有哪些职业?
答:
你的
职业兴趣
类型属于:现实型、研究型、艺术型(RIA)关注心理成长
官方
微博 查看与你职业兴趣相匹配的职业类别,职业匹配索引 说明:每种职业兴趣的分数最高为10分,最低为0分。分数越接近10分,说明你对这一类型的活动兴趣越大;越接近0分,说明你对此类型活动越不感兴趣。你的职业兴趣组合是什么:上侧...
霍兰德职业兴趣测试
有几种类型?
答:
考虑问题理性,做事喜欢精确,喜欢逻辑分析和推理,不断探讨未知的领域。6、艺术型 有创造力,乐于创造新颖、与众不同的成果,渴望表现自己的个性,实现自身的价值。做事理想化,追求完美,不重实际。具有一定的艺术才能和个性。善于表达、怀旧、心态较为复杂。以上内容参考百度百科-
霍兰德职业兴趣测试
...
什么是AIS、 AIC
职业
性格
测试
?
答:
AIS和AIC在
霍兰德职业兴趣测试
中分别代表了不同的职业倾向。AIS代表的艺术型(Artistic)、研究型(Investigative)和社会型(Social)的组合。这种组合反映了具有创造力和独立思考能力,同时喜欢与人打交道的特质。这种类型的人通常喜欢自我表达,擅长艺术和设计方面的工作,同时具有探究精神和分析能力,善于解决...
兴趣
评估可以使用的方法有:
答:
招聘测试中的客观考察类方法和想象力测试刚刚相反:在客观测试中,应试者总是在猜测考官的想法;而在想象力测试中,则是考官在猜测应试者的想法。
霍兰德职业兴趣测试
(Holland Occupational Themes)是一种经典的职业兴趣测试。该测试是由美国心理学家约翰·霍兰德(John Holland)于20世纪50年代开发的,被...
职业
规划的有效工具,都有哪些?
答:
在进行职业规划时,不论是自我认知,还是对职业的了解,以及最终如何做决策,我们都需要运用到一定的工具。在众多的职业生涯规划相关的工具当中,有三个工具非常的重要。1、霍兰德
职业兴趣测试 霍兰德
职业兴趣测试主要是通过测试挖掘自身的人格特点,并且寻找到与之相对应的职业。它的前提假设就是职业是具备...
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结果帮我分析一下AIS和AIC
答:
霍兰德职业兴趣
自测:霍兰德职业兴趣自测(Self-Directed Search)是由美国职业指导专家霍兰德(John Holland)根据他本人大量的职业咨询经验及其职业类型理论编制的
测评
工具。霍兰德认为,个人职业兴趣特性与职业之间应有一种内在的对应关系。根据兴趣的不同,人格可分为研究型(I)、艺术型(A)、社会型(S)...
霍兰德职业兴趣
量表怎么用?
答:
根据自己喜欢从事哪个行业,对哪方面工作感兴趣,比如有些人喜欢出差,有些人喜欢待在办公室等,然后对照下面的
职业兴趣
分类,填写即可。职业兴趣分类 1、常规型 尊重权威和规章制度,喜欢有秩序的、安稳的生活。惯于按照计划和指导做事,按部就班,细心有条理。不习惯自己对事情作判断和决策,较少发挥...
该怎样探索真爱事业?
答:
人的一生是非常短暂的一生,在这一生里面,有自己想爱的人,有自己想做的事,也有自己想要得到的东西,这是非常理想的存在。有些人的一辈子也有缺憾,没有追求到自己想要得到的东西,一辈子碌碌无为。那时候还是要明确目标,追求自己真爱的事业,不枉人间走一趟。追求自己真爱的事业得明白自己真爱的的是...
霍兰德职业测试
的六种类型
答:
考虑问题理性,做事喜欢精确,喜欢逻辑分析和推理,不断探讨未知的领域。6、艺术型 有创造力,乐于创造新颖、与众不同的成果,渴望表现自己的个性,实现自身的价值。做事理想化,追求完美,不重实际。具有一定的艺术才能和个性。善于表达、怀旧、心态较为复杂。以上内容参考百度百科-
霍兰德职业兴趣测试
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