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职业价值观取向有哪些类型
职业价值观
是
什么
?
答:
在工作中能有弹性,不想受太多的约束,可以充分掌握自己的时间和行动,自由度高,不想与太多人发生工作关系,既不想治人也不想治于人。2、小康型。该
类型职业价值观
的人追求虚荣,优越感也很强。很渴望能有社会地位和名誉,希望常常受到众人尊敬。欲望得不到满足时,由于过分强烈的自我意识,...
职业价值观有哪些
答:
对职业好坏有不同的评价和
取向
,这就是
职业价值观
。职业价值观决定了人们的职业期望,影响着人们对职业方向和职业目标的选择,决定着人们就业后的工作态度和劳动绩效水平,从而决定了人们的职业发展情况。哪个职业好?哪个岗位适合自己?从事某一项具体工作的目的是什么?这些问题都是职业价值观的具体表现 ...
个人
价值观
包括
哪些
方面
答:
个人价值观首先体现在道德层面。它涉及到如何看待和处理善与恶、正义与非正义的问题,包括诚实、公正、勇气、责任心等。一个人拥有正确的道德价值观,能够在生活中做出正确的道德判断和决策,尊重他人,遵守社会规范。二、
职业价值观
职业价值观是指个人在职业选择和职业发展过程中的
价值取向
。它涉及到对...
个人
职业价值观
怎么写?
答:
比较喜欢对复杂的事务进行思考,将复杂事物简化。3、个人特质:喜欢追求各种不明确的目标;观察力强,工作自觉、热情,能够吃苦耐劳;主张少说多做;爱学习;喜欢独立工作。4、
职业价值观
:基于家庭条件,首先考虑待遇较高的工作,对所选择的职业要有能从中不断学习并获得新知识的机会。
大学生职业发展教育
职业价值观
怎么写
答:
而才能取向者“有专项才能、思维活跃,多有创意”。这些恰恰都与相关职业所给予的发展平台和要求的素质相吻合,由此可见,学生的
职业价值取向
对其目标职业的选择具有决定性的影响,它是个人
价值观
在职业选择上的反映,代表了一个人“在职业选择上更看重哪些方面”,而相关的职业价值取向又将对从业者在该...
职业价值观取向
怎么写?
答:
职业价值观
的分析可以从以下方面展开:第一,发展因素,包括符合兴趣爱好、机会均等、公平竞争、工作有挑战性、能发挥自身才能、工作自主性大、能提供培训机会、晋升机会多、专业对口、发展空间大、出国机会多等等,这些职业要素都与个人发展有关,因此称之为发展因素。第二,保健因素,包括工资高、福利好、...
价值观的
种类有哪些
?个人
价值观有哪些
?
答:
问题二:个人
价值观有哪些
价值观念
是后天形成的,是通过社会化培养起来的。家庭、学校等群体对个人价值观念的形成起着关键的作用,其他社会环境也有重要的影响。个人价值观有一个形成过程 ,是随着知识的增长和生活经验的积累而逐步确立起来的。个人的价值观一旦确立,便具有相对的稳定性,形成一定的
价值取向
和行为定势,是...
职业取向
分析劣势
答:
2、职业能力:逻辑推理的能力相对比较强,而信息分析能力也不错的,比较喜欢对复杂的事务进行思考,将复杂事物简化。 3、个人特质:喜欢追求各种不明确的目标;观察力强,工作自觉、热情,能够吃苦耐劳;主张少说多做;爱学习;喜欢独立工作。 4、
职业价值观
:基于家庭条件,首先考虑待遇较高的工作,对所选择的职业要有能从中不...
求职者应该具有怎样的
职业价值观
?
答:
我们这里考察的
职业价值观
,在于探讨人们在职业选择和职业生活中,在众多的
价值取向
里,优先考虑哪种价值。价值观具有下列特性:(l)价值观是因人而异的。由于每个人的先天条件和后天环境不同,人生经历也不尽相同,每个人的价值观的形成会受到不同的影响,因此,每个人都有自己的价值观和价值观体系。...
有人说
职业价值取向
决定人的职业方向和职业行为,对这句话的看法是?_百...
答:
职业价值取向
是人们谋取一份职业的社会行为目的人决定人的就业方向和职业行为, 影响人在职业活动中的态度,是人在从业过程中的驱动力。职业行为是指人们对职业劳动的认识、评价、情感和态度等心理过程的行为反映,是职业目的达成的基础。从形成意义上说,它是由人与职业环境、职业要求的相互关系决定的。职业...
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