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考勤不满一个月怎么算工资
辞职之后老板扣
工资怎么样
才能证明在厂里上班
答:
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付
一个月工资
的标准向劳动者支付。六个月以上
不满
一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月...
我在
一个
小饭店工作四
个月
,
没
有签订劳动合同,也没有工作服和打卡记录...
答:
第八十二条 用人单位自用工之日起超过
一个月不满
一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。。第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付
一个月工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济...
超过试用期
工资怎么
结算
答:
根据《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位用工
满一个月
未与劳动者订立书面劳动合同的,按《劳动合同法》第八十二条规定,应当从满一个月的次日起,向劳动者支付二倍
工资
。当事...
公司以违反
考勤
管理制度为由解除劳动合同,我于01年3
月1
日入职,到14年...
答:
公司是否违法,你自己考量。如果仲裁机构确认公司违法,可以裁决二倍的补偿。现在对外资i企业实行国民待遇原则,内外资企业都按照劳动合同法及实施条例执行。劳动合同法 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付
一个月工资
的标准向劳动者支付。六个月以上
不满
一年的,按一年计算;不满...
办理退休最后
一个月考勤怎么算
答:
1
、工作到哪一天
考勤
就划到这一天,。
工资
可以按天计算。相应奖金就看单位对你是否“宽容”,原则上应该给你一半。2、办理退休的那一天以后的则
没
有考勤,按照退休工资
打辞职报告当中请假还扣钱
怎么
办要扣的
工资
答:
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付
一个月工资
的标准向劳动者支付。六个月以上
不满
一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿...
安徽中鼎辞职了
工资没
发
怎么
办
答:
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付
一个月工资
的标准向劳动者支付。六个月以上
不满
一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿...
厂里扣我
工资
,我去找那里,住在黄山徽州区,我在厂里上班
没
买保险,因厂...
答:
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付
一个月工资
的标准向劳动者支付。六个月以上
不满
一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿...
一个月
有31天
工资怎么算
答:
并在支付时向劳动者提供本人的
工资
清单。
一个月
31天的工资按照日平均工资来算,支付工资需要确定工资支付的项目及工资总额,按照周期对劳动者进行工作
考勤
记录,在支付时向劳动者提供本人的工资清单。企业支付工资应当以货币形式支付,将工资直接支付给劳动者本人,及时支付工资。法律依据:《工资支付暂行规定...
试用期已过,两个多月公司未与我签转正合同,现在
工资没
谈好,
怎么
办
答:
第八十二条 用人单位自用工之日起超过
一个月不满
一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付
一个月工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济...
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