99问答网
所有问题
当前搜索:
老板问感觉这几天工作下来怎么样
入职第一天
领导
就找我谈话,问我适应的
怎么样
是什么意思?
答:
我
觉得
之前那个回答的人说的挺正常的。真的,就是没什么事情,难道你是第一份
工作
没有什么经验嘛,我觉得他说的正确,就是问问你
怎么样
了解了解。
今天我经理问我说我考虑成
怎么样
?是辞职还是留下多做一个月?我就说辞 ...
答:
那你先要确定是紧急辞职,还是正常辞职,这两个字工资差很多
怎么
开口给
老总
问候自己
工作
安排如何?
答:
如果你真的想
老板
知道你的
工作
安排,那就主动和他汇报工作,不要等他来问你,因为
领导
会喜欢主动的员工。
职场中
领导
突然问你忙不忙,应该
怎样
回答合适呢?
答:
所以我们经常
觉得
和
领导
说话很累,不知道他接
下来
会说什么,怕自己陷入领导的窠臼。比如
工作
中,
老板
突然问你忙不忙。如何应对又不会太被动?如果领导在你工作的时候,突然问你情况
怎么样
,工作忙吗。不用说,你的老板正试图给你一些额外的工作做。那我们怎么度过这一关呢?首先,我们需要理性,因为你...
领导问最近
学习情况
怎么样
?
答:
领导问最近
学习情况
怎么样
?这是上级领导对下属
工作
和个人生活的关心,说明他负责任,你应该实话实讲,把自己的真实感受说出来,领导好进一步的进行调整,或许会给你一些帮助。应该回答领导说我
觉得
我现在所学到的内容足够我应付日常的工作需求,但是有一些东西还需要在实践中应用,才能够让我理解的更加透彻...
...一天下班
老板问
我做了
几天
。给我算工资还说
这工作
你好像有点做不来...
答:
这个老板
就是不想让你在那里做了,所以想跟你一帐还清,不再雇佣你。同意请采纳,谢谢,希望我的回答对你能够有用。
领导
嫌弃自己做事拖拉,办事效率低下,自己也想辞职了,应不应该提出辞职呢...
答:
你身边就没有这样的
老板
吗? 这样苛刻的老板除了对你做事不满意,而且对你自己的满意状态
感到
不满意。比方说,让你对自己的
工作
打分,如果你打了90分以上,不管你实际工作做的
怎么样
,老板也会
觉得
你的自我要求标准太低,没有追求,甚至觉得你是在糊弄他。像这种情况下,老板一定会给你打低分,不为别的,就为你对自己...
领导
来私底下问你,对
这个
主管的看法
怎么样
,该怎么说?
答:
这要看
领导问
的是哪个方面。如果是
工作
,你可以告诉他你来这里没多久,但是你对主管了解不多。但是,从主管平时的工作态度可以看出,这个人很诚实,对事情很认真,工作一丝不苟,有与对方合作的动力。当然,如果你抓住主管不放,想找对方算帐,也可以说他做错了。老板之所以会问一些基层员工或者中层管理...
领导
口头答应给你升职,但迟迟没有兑现承诺,是
怎么
回事?
答:
在几年前我就遇到过这样的问题,那时候情况是这样的。我在那个公司做了一年多了,年底也被评为优秀员工,在当时我们公司也是有一个项目缺少负责人。领导看我平时
工作
不错,非常认真,就让我去补替一下。我当时。我当时非常年轻,就是听从安排。当时当负责人,
这几天领导
就过来,下午就要问我干
怎么
...
领导问
我们“适应新岗位吗?”我们应该
怎样
合理的回复领导?
答:
但是如果你
觉得
这份
工作
还行,你做起来也是得心应手。一旦你是这种情况,你就可以直接说我非常喜欢这份工作,我觉得我在这份工作当中学习到了很多的知识,并且我相信在往后的时间里我可以把这份工作做得更好。这样一说就相当于向
老板
表明了你在这个公司留
下来
的决心,而且从某种程度上也给老板打了一针...
棣栭〉
<涓婁竴椤
4
5
6
7
9
10
8
11
12
13
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜