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老板问你明年有什么想法
领导问
我还想不想继续干?我该怎么说?
答:
领导
领导问你
还想不想继续干,那说明他对你现在的工作很不满意,要求你快速改变,提高工作质量,提高工作效率,领导问你还想不想继续干,那说明他对你现在的工作很不满意,要求你快速改变,提高工作质量,提高工作效率,如果你不想改变,那就是不想继续干了,那么要么主动辞职,要么就等着老板炒鱿鱼吧...
领导
来私底下
问你
,对这个主管的看法怎么样,该怎么说?
答:
这要看
领导问
的是哪个方面。如果是工作,你可以告诉他你来这里没多久,但是你对主管了解不多。但是,从主管平时的工作态度可以看出,这个人很诚实,对事情很认真,工作一丝不苟,有与对方合作的动力。当然,如果你抓住主管不放,想找对方算帐,也可以说他做错了。老板之所以会问一些基层员工或者中层管理...
放年假的时候,如果
老板问
某员工:
你明年
还做不做?如果回答不做了,可又...
答:
食之无味,弃之可惜!我看看吧,说实话挺喜欢这份工作的,如果我想做,过完年我就回来!
当
老板问
员工工作这么久了你对工作
有什么
感想
答:
企业好,同事们好,
领导
好,我的干劲大大的。
老板
让经理问我
明年
工作有没变动是
什么
意思?
答:
老板
担心你随时会辞职走人,所以叫经理来
问你
这个事情,要是确定你继续留下工作,老板就好按排整体的工作计划,老板的意思是这种,不是要你辞职走人。
明天工厂放假,
老板
要问我
明年
还来吗我该怎么说,我不想干了,直说可以...
答:
先说干,然后放假期间找找工作,如果找不到合适的就再回去干,一举两得!谢谢采纳。
老板问
我
明年
还来不来干,我该怎么说,我心里是不想干了,可是不能直接说...
答:
不想干就直说,走不走很正常,不可能一辈子在那里吧
近期工作状态不怎么好,想知道
老板明年
对我
有什么
打算如何委婉的
问老板
...
答:
这个问题吗!关键在于
老板
平时对你的态度和看法如何,你的特长是
什么
,工作认真不认真上定结论。如果你在老板心目有良好的印象,你就直接把你的
想法
和特长告诉给老板,老板会考虑对你工作的安排和打算,用不着拐弯摸角,堂堂正正,直来直去多好!
考核的时候
老板问你
你对公司
有什么
建议怎么回答
答:
这正是展示你的机会。你在工作中要细心,总会发现工作场所,或公司的管理体制中不足的地方,你可以提出来,并说出
自己
的点子。
领导
会刮目相看的。不能一点自己的想法没有就完了。
老板
会想:这个年轻人,行,
有想法
,是个可塑之才。或许会委以重任。
我干了一个月
老板问
我感觉如何
答:
1、我认为是你
自己
太敏感了,这应该是
老板
正常的关怀,他有必要知道新来的员工的
想法
。2、你自己的真实感觉到底怎么样?如果自己都对自己做事不满意,那老板的意思可能就是让你调整工作思路,改进工作方法,逐步提高工作水平和效率。3、如果你自己都工作很满意,也认为自己干的很好,那么你可以告诉老板,...
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