为什么很多在年终奖上玩套路的公司,最后都倒闭了?答:总之老板最差结果是不挣钱,与其说是我自己离职,其实是被开掉了,原因是在退出股东时,老板问退出股东的原因,我说自己也30多岁了,托家带口,时间上也想自由一些,想自己做点什么,但退出股东那个月业绩一踏糊涂,老板人认为我没好好干,心思不在这里了,告诉我要继续干就干好干,别在这里磨洋工,不干就直说,本人脾气...
工资加得太少了之后,要怎么开口向老板反映比较好?答:有人说,担心自己一提,老板说不定炒掉自己,但是老板每天有很多事,记得给员工主动加工资的老板很少,时间和精力都有限。对于这类员工,只要他的能力得到我的认可,我就可以考虑给他加薪。不过他要有客观的自我评估在前,这个自我评估应该包括两部分:一方面是业绩;另一方面是能力倾向,简单的可以理解成发展潜力。 知识就是...