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老板让加班的微信聊天截图
微信聊天
态度看出他喜欢你
答:
2.和你
微信聊天
的次数越来越多 现在的人工作很忙碌,每天都要上班,也许还要
加班
,跟人聊天的时间很少。朋友和同事之间,大多都是有事才联系,没事不联系。也许你们最初也只是因为工作上的需要,在微信上时不时地联系下。如果对方一直找 话题跟你聊天,有事没事都会
给
你发消息,还分享有趣的段子,就...
你觉得下班后工作
微信
应不应该回?如果不回对职场生涯影响多大?
答:
有时下班后,自己在家,就觉得什么事情也不愿意做,也不愿意与人交流,就想着自己躺在床上,看看手机或者电视,谁也不要打扰就好,但是有时候,公司临时有事,也是没办法的。换个思路,你是
老板的
话,你临时有事,会不会让员工
给
你处理好这个事情?若是员工都不回
微信
,你是老板,你心里会怎么想?...
上班如何优雅的摸鱼,还让
老板
觉得你很努力?
答:
在工位上直接拿起手机刷微博、在
微信
上闲聊是摸鱼划水的大忌。就跟你考试直接拿手机作弊一样,目标明显,被发现要进行危机处理时动静也太大。所以我们需要一款投屏并且能反控手机的软件来让我们在电脑直接操作手机,这样当我们看到
老板
过来时可以使用Alt+Tab快速切换。我使用的是ApowerMirror这款投屏软件,它...
微信聊天
算不算
加班
答:
但是如果涉及到具体的业务操作、数据分析、方案制定等等,并且有证据证明的,就可能算加班。例如,在这起案件中,李女士提供了
微信聊天
记录、假期社群官方账号值班表等证据,证明了她在下班后和休息日利用社交媒体进行了实质性的工作内容,因此被认定为加班。要看员工是否有提供
加班的
证据。如果员工
要求
公司...
微信聊天
算不算
加班
答:
但是如果涉及到具体的业务操作、数据分析、方案制定等等,并且有证据证明的,就可能算加班。例如,在这起案件中,李女士提供了
微信聊天
记录、假期社群官方账号值班表等证据,证明了她在下班后和休息日利用社交媒体进行了实质性的工作内容,因此被认定为加班。要看员工是否有提供
加班的
证据。如果员工
要求
公司...
某互联网高管在微博称
加班
理所应当,你赞同吗?
答:
胜利前的冲锋,冲刺式的加班,比如跟开发一起通宵上线新版本,当然没问题。毕竟这种不是常态,偶尔的冲锋也能够让人更好的找到工作当中的那种紧张感跟冲锋陷阵的感觉。不过现实比较操蛋的地方就在于,很多时候你并没有那么多事需要做,但某些比较奇葩的
领导
是个疯狂的喜欢看员工
加班的
人,你不得不加班,...
下班后该如何拒绝上司发来的工作
微信
?
答:
遇到上司发来的工作
微信
,最好视而不见。等到第二天上班的时候,上司问起这件事,就直接告诉他“家中有事,没时间看手机。”次数多了,上司自然而然知道小事不找你,大事打电话了。想回复就回复,想不回复就不回复。因为纠结就把休息的时间弄没了,纠结完之后又回复消息,会因为回复不及时被
老板
批评...
和HR
微信聊天
,要注意
什么
?
答:
4. 如果HR在下班时间回复了你
的微信
,不要询问他们是否还在
加班
。现在微信是24小时开放的,HR可以在上下班路上或在家使用微信,所以不要显得无知。5. 当与HR
聊天
时,要有礼貌。因为你在微信上与HR的每一次交流都可能成为他们对你判断的依据。不要像在网上与网友聊天那样随意,因为HR将决定你的职业...
我和一个关系非常好的女同事
微信聊天
,我说让你星期六和星期天都
加班
,那...
答:
朋友之间的玩笑,关系很好才说话不用顾忌太多
微信聊天
算
加班
吗
答:
明显占用休息时间 对于利用
微信
等社交媒体开展工作的情形,如果劳动者在非工作时间使用社交媒体开展工作已经超出了一般简单沟通的范畴,劳动者付出了实质性劳动内容或者使用社交媒体工作具有周期性和固定性特点,明显占用了劳动者休息时间的,应当认定为
加班
。 本案中,根据
聊天
...
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