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老板苛刻工资怎么办
老板
借钱发
工资
,财务透露出来了,员工应该
怎么
做?
答:
我们去做工作就是为了挣钱,辛辛苦苦的工作了一个月,就是希望
老板
能够每个月按时的把
工资
发下来。但是有时候会遇到各种各样的情况,导致工资不能及时的发放,比如由于老板经营不善,造成了公司亏损的,那资金周转不过来,肯定工资就发放的不及时。那样要看老板平时的为人处事
怎么样
了?如果老板平时
苛刻
,...
老板
一天老爱挑我毛病,我该辞职吗?
答:
也许你将永无出头之日。2、识时务者为俊杰,看清楚自己的处境,要及时做出选择,要么选择委屈自己改变自己。3、此处不留爷自有留爷处,做工作赚钱可多可少,可都是的是辛苦钱,无妨换一种活法。4、可以通过与
老板
关系密切的部门领导或同事直接转告老板,给押金、给
工资
,咱走人。
公司领导很赏识我但是
工资
不高,我该留在这个公司吗?
答:
在职场中,我们都会希望找一个
工资
高、上司对自己好的工作。但是现实中我们却并不能如愿,找的工作要么工资低,要么上司对人很
苛刻
,要么公司环境不好。如果你找到一个上司对你很好但是工资很低的工作,该
怎么办
呢?如果你觉得这个工作适合你,并且公司前景又好,可以选择继续干下去。有的公司因为刚起步...
职场中试用期三天或七天不给
工资
你会
怎么办
?
答:
一、试用3天辞退,不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,于情于理于法都应当给
工资
。辞退,说明是公司的主动行为,更应当给工资。一般正规的公司辞退员工,哪怕只有3天,也会结清工资的。二、《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用...
遇到优越感很强的
老板
,工作很郁闷,
怎么
调节心态?
答:
不能站在领导的角度来看问题,那么自己永远都不会成为领导。也许不少白领都有这样的体会:很多情况下一个
老板
的喜怒哀乐往往决定了一份工作的幸福感。如果运气不好遇上了一个喜怒无常的支配狂老板,也只能陪着她每天情绪过山车,应付各种
苛刻
甚至是无理的要求。立即熟悉领导的工作方式每个人都有自己的...
老板
不结员工
工资
,员工从店里拿走一千元这是否构成偷盗罪
答:
构成:如果
老板
在,就属于抢夺,构成的是抢夺罪。老板不在店里就构成偷盗罪。如果有就业合同,可以去仲裁部门寻求帮助。做事需要三思,不要冲动,支持 ganshenme0707 - 四级 如果老板没报案,派出所没有立案还好点,不管
怎么样
!你是绝对触法了 ...
休了产假回来后,不被公司待见,
工资
降了工作量加了,还对我提出了很多
苛刻
...
答:
对于你来说,对于未来的职业规划是
怎么样
的?如果希望更多精力用在家庭,那么建议你不用换工作,你应该在这家公司工作的时间不短了,再熬几年熬出个无固定期限劳动合同就跟个铁饭碗差不多了。如果你希望能在职场走的更高更远,那请离开的,因为你做的很不开心,一份不开心的工作一定不会对你有很大...
为什么工厂天天在叫招工难,还不愿意提高员工的
工资
呢?
答:
工人虽然带个人字,但在
老板
心里工人并不算人,工人只是成本要素里的一环,在老板眼里 是工人求着喊着要少发
工资
多干活,工人也没权利建立任何维护权益的工会组织,并且要在制度设计层面把工人吃的死死的。 所以工人只能拿出最后的王炸,辞职。 我们作为员工,一定要搞清楚,工厂天天叫“招工难”,是叫给谁听的!肯定不...
纺织厂工人集体要求加
工资
,作为
老板
我该
怎么办
?
答:
我一直对工人做到公平、透明并且实事求是。计件单价明码标价,工人的
工资
自己结算,会计只是核算一下是否有计算错误。我对以上
老板
做以下的提醒:一、尽量少聘用男工,因为男工胆子大,抽烟、喝酒、迟到早退、小偷小摸、顶撞上司、带头罢工等都是男工的行为,相对来说女人要好管理很多。二、对于捣乱者毫不...
老板
好,但
工资
低;想走,该
怎么
走?
答:
2.他们这属于家族式经营及发展模式,就算做大了,也不一定能保证你的位置 3.因为年轻,以后的路还长,多走走也未尝不件好事 4.尽管你现在也能学到点东西,但是,每个人的能力是不一样的,压力太大了,就没有动力这一说法了 答案有了 你是想要
工资
还是 想以后 自己做点事...拿起自己的魅力...
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