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老板拖欠工资半年不给怎么办
老板不
发
工资
还拉黑
怎么办
答:
2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位
拖欠
或者未足额支付
劳动报酬
的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。4、如果劳动仲裁不予受理...
我在一家鸭厂干活现在要回家
老板欠
我们两个侈月
工资不
发我应
怎么办
答:
用人单位
拖欠工资
是违法的。发生劳动争议,只有用人单位注册地的劳动局行政部门有权利管辖,劳动者可以去用人单位注册地的劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请劳动仲裁,要求限期支付拖欠工资。劳动者应依法书面提交劳动仲裁申请书,收集相关资料,比如劳动合同、工资条、出勤记录等,劳动仲裁委员会会在...
老板拖欠工资
好几年
不给
,该
怎么办
答:
老板拖欠工资不给
的,劳动者应该及时与其协商,约定明确的支付期限和支付方式;协商不成的,可以立即去向劳动局投诉;或者依法去申请劳动调解、劳动仲裁。
老板拖欠工资不给怎么办
答:
您好,一、私人
老板拖欠工资不给怎么
处理 1、叫老板写欠条,注明有多长时间的
工资没
有发,每天多少钱一共多少钱都要写明白,免得以后要工资时没有凭证。2、软磨硬泡和老板要,多说小话,比如没有钱生活了,孩子念书需要钱了等等,说的可怜一些,只要老板给钱就行。3、如果老板欠很多人的工资,大家...
老板拖欠工资不给
我,
咋办
啊,报警有用吗?
答:
可以报警
拖欠工资
的,应当先向当地劳动局投诉,经劳动局通知后,用人单位仍不支付的,可以报警,控告
老板
拒不支付劳动报酬罪,要求追究他的刑事责任。无故拖欠工资的认定:根据《工资支付暂行规定》第七条、第八条、第九条的规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付,逾期支付,即属无故拖欠工资。如遇...
老板欠工人工资
三年了
不给怎么办
答:
法律分析:
老板欠工人工资
三年了
不给
,当事人可以通过以下方式来进行解决:1、向当地劳动保障监察机构投诉举报;2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;3、通过诉讼途径解决。这又分三种情况,一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁...
公司
拖欠工资
,
老板
扬言
不给
。
怎么办
答:
1.再一次严正地向
老板
提出让他支付所欠你所有
工资
的要求.2.他如果还是这句不是人说的话,不要拖,马上去单位所在地的劳动局投诉并要求劳动仲裁.3.申请劳动仲裁应当提交以下材料:(一)《申诉书》。申诉人应当按照规定如实准确填写《申诉书》,《申诉书》一式三份,其中两份由申诉人本人或其委托代理...
已经离职
半年
了公司一直
拖欠工资怎么办
答:
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因
劳动报酬
、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;《劳动法》第五十条
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故
拖欠
劳动者的工资。《工资支付暂行规定...
从原来的公司离职之后,
工资
一直压着
不给
该
怎么
处理?
答:
那就相当于违反了劳动法的规定,属于
拖欠工资
了。二、公司将工资一直压着
不给
就可以到劳动仲裁去投诉员工如果遇到公司将工资压着一直不给,当公司压员工的工资到一定时间之后,员工就可以去劳动仲裁申请处理问题。劳动仲裁厅就会根据事实情况来要求公司支付员工的工资。当劳动仲裁的仲裁结果出来之后,公司一直...
我从公司辞职后,公司
拖欠工资不给
,该
怎么
维权?
答:
我从公司辞职后,公司
拖欠工资不给
,该怎么维权? 根据我国《工资支付暂行规定》第十八条规定:各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工...
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