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老板拖欠工资劳动局不管怎么办
劳动局不管拖欠工资怎么办
拖欠工资劳动局不管
要怎么解决
答:
1、当事人可以依法申请调解、仲裁,也可以依法向人们法院提起诉讼。2、参照《中华人民共和国
劳动
法》第七十七条,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。3、参照《中华人民共和国劳动法》第七十九条,劳动争议发生后,当事...
老板拖欠
员工
工资
,
劳动局
解决不了
怎么办
?
答:
法律分析:申请劳动仲裁,经过裁决之后单位支付员工
工资
。裁决后单位拒不支付可申请移送法院,强制执行。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付
劳动报酬
。用人单位
拖欠
或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令...
老板拖欠
员工
工资
,
劳动局
解决不了
怎么办
?
答:
法律分析:申请劳动仲裁,经过裁决之后单位支付员工
工资
。裁决后单位拒不支付可申请移送法院,强制执行。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付
劳动报酬
。用人单位
拖欠
或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令...
劳动局不管拖欠工资怎么办
拖欠工资劳动局不管
要怎么解决
答:
1、当事人可以依法申请调解、仲裁,也可以依法向人们法院提起诉讼。2、参照《中华人民共和国
劳动
法》第七十七条,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。3、参照《中华人民共和国劳动法》第七十九条,劳动争议发生后,当事...
企业
拖欠工资劳动局不管怎么办
答:
拖欠劳动工资
一般情况下属于民事纠纷,可以通过劳动保障监察部门或法院解决。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
企业
拖欠工资劳动局不管怎么办
答:
拖欠劳动工资
一般情况下属于民事纠纷,可以通过劳动保障监察部门或法院解决。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
老板拖欠工资劳动局不受理怎么办
老板拖欠工资当地劳动局不受理怎么办...
答:
劳动局
负责的是行政监管。而
拖欠工资
属于民事纠纷,应当带上证据,去劳动人事争议院申请仲裁,和打官司一个意思。《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人...
老板拖欠工资
到
劳动局
告了也不给钱
怎么办
答:
【法律分析】
劳动
者可以申请劳动仲裁要求
老板
支付
工资
。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、...
劳动局不管拖欠工资怎么办
答:
1、当事人可以依法申请调解、仲裁,也可以依法向人们法院提起诉讼。2、参照《中华人民共和国
劳动
法》第七十七条,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。3、参照《中华人民共和国劳动法》第七十九条,劳动争议发生后,当事...
拖欠工资劳动局不管怎么办
?
答:
法律主观:企业
拖欠工资劳动局不管
的,劳动者可以申请仲裁或者依法向法院起诉。
拖欠劳动
工资一般情况下属于劳动纠纷,可以通过劳动保障监察部门或仲裁机构来解决。如果劳动者因此而与企业解约的,还可以依法获得经济补偿金。法律客观:《 劳动合同法 》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
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