股权激励的利大弊小答:为了规范公司管理,老板决定实施股权激励,初衷是:实施了股权激励,激励对象就是公司的主人,这样他们不用上级催促就会勤勉工作。但经过半年的实践,该化工企业不但没有实现预期的目的,反而使工资费用迅速增加,企业利润急剧下降。2、方案设计,既缺审查也无监督公司能不能搞股权激励,什么时候搞股权激励,怎样搞股权激励?实施...
一个私企年薪20w,一个国企年薪9w多,该怎么选择?请大佬赐教?答:月度实发薪酬私企肯定要高于国企,但这里也要强调一个问题,所谓的年薪制一般情况下是氛围两部分计发的,一部分是月度工资,另一部分是集中兑现,除了较为大型的私企之外,其他私企纳税额度不够没有税款优惠月,这也就导致集中兑换年薪的那个月缴税相对较高,年薪应发20W,实际到手也就16左右吧,但即便如此也远远高于国企。