99问答网
所有问题
当前搜索:
老板信任你的表现
在工作中,什么样的人值得领导信赖?
答:
还有一点是我认为十分重要的就是一个没有拖延症的人,很值得领导信任,如果一件事情交到你手里,领导却不能知道什么时候能够完成,那么领导自然对你是不信任的,只有你这个人工作效率很高,不会耽误领导的事情,领导才会放心大胆的
信任你
,所以那些没有拖延症的人是很容易得到领导信任的。
在职场中如何快速成为
老板信任的
人?
答:
最重要的一点:做好老板交代给
你的
每一件事,用心做到完美,并且事事有回复,达到领导要求,超越领导期待。做好你自己,做好你的本职,你的工作
表现
与用心程度,就是得到
老板信任
的关键所在。诚信,忠诚,保密,尽心:明确你的执掌与立场,作为企业的一员,老板的助手,诚实守信,对领导忠诚,且能尽心...
当
老板
公私不分的把事情都推给你做,你会怎么说?
答:
看过《穿PRADA的恶魔》吗?全世界的老板都会让秘书干类似的工作,这正是
老板信任你的表现
。以后的回报会很值得期待的,成功的老板总是以提拔身边的骨干为体现自身价值的一种手段。
在职场,如何判定
老板
喜不喜欢自己?
答:
二、看老板对自己是否信任。当然,我觉得我们还应该看老板是不是对自己信任,因为如果
老板信任
自己的话,喜欢自己的可能性是更大的。如果老板不信任我们的话,我觉得老板很不喜欢我们,因为只有不喜欢才不会信任,而且也不会让自己有一个更好的机会。三、看老板对自己是否欣赏。我觉得还要看老板对我们是...
男上司会充分
信任
女下属,是出于什么原因?
视频时间 01:16
领导说你自己衡量吧如何回复?
答:
你好,既然领导说你自己衡量吧,说明领导
信任你
,那你就说谢谢领导的信任,我会好好干的。这样就可以了。
如果
你的老板
看起来很
信任
器重你,但不给你升职加薪,你会主动提出来吗...
答:
如果
你的老板
看起来很信任器重你,但不给你升职加薪,个人会主动提出来。你必须清楚一个问题。老板好像很看重你,是你单方面的感觉还是有什么实际例子。比如,老板曾经亲口告诉你:我非常
信任你
,某项工作没有你是做不了的,甚至告诉你一些其他同事不知道的公司机密。或者你很多同事说感觉老板对你想的...
老板信任你的
十个原因
答:
五、欲望有度。不能永远没有吃饱和心满意足的时候。不会每盘菜都想叨 , 每笼包子都想吃。六、吃得起亏。不能一触即跳 , 个人利益一点失不得。不会该吃的包子没吃上就哭天抹泪、唠唠叨叨 , 做窦喊冤和祥林嫂状。七、友多敌少。不能四处树敌和结怨 , 人际关系紧张。不会让
老板
因
信任你
而...
领导非常欣赏的员工,一般都有哪些
表现
呢
答:
企业本身就是一个大的团队,不同部门不同员工之间的共同努力才能很好的运行。所以,团队意识强的人也是非常受欣赏的类型,他们不会只顾个人
表现
,更加具备大局观,从全局的角度出发考虑问题。他们与同事并肩作战,互帮互助共同提升,发挥团队精神,以完成共同目标为目的。所以,更加值得
信任
和欣赏。
如何知道领导是否看重你呢?
答:
不要以为给你安排你能力范围之内的工作就是在帮助你,真正想帮助
你的
领导,并不仅仅只安排你力所能及的工作,即便你这类型工作做得再多,也不会得到提升。领导看重你,就一定会想方设法让你得到提升,得到进步。通往提升的最佳捷径就是实践,因为实践不仅是检验真理的唯一标准,还是能让人进步最快的...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜