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老板不让休息
老板
随意取消员工
休息
日。怎么办?
答:
每个员工的劳动都深受国家法律的保护,工作中的每个员工都有依法享有自己假期的权利。不过在当下很多企业经常阳奉阴违,变相地压榨员工,通过牺牲员工的假期
休息
时间来完成生产工作。对于这样无良的企业我们绝对
不能
妥协,我认为可以采取以下几个措施来反击:一、向公司申请加班费等补偿 对于假期时间被占用,...
职场压力大,
老板
建议我
休息
一阵,我应该休息吗?
答:
如果是想以此要求涨工资,估计实现的可能性不大,即使
老板
因为工作需要一时答应你,事后工作捋顺了肯定还会开除你,所以建议结合自己的情况,条件
允许
的情况的,你可以选择休息的,休息一段时间,再全身心的投入到工作当中,这个也是不错的选择哦。该
休息休息
,这个世界不会因为你的停止不前而后退,也不会...
听同事说
老板
想辞退我的意思,装不知道继续干还是辞职呢
答:
老板不让
员工辞职还暴打逼员工继续干活110会管吗? 用人单位不让劳动者辞职,还暴打逼员工继续干活,劳动者是可以拨打110报警的,劳动者最好通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及影印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七...
正常休班领导不准怎么办
答:
法律分析:一、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。二、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。三、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第九十条 用人单位违反本法规定,延长劳动者工作时间的,...
辞职
老板不让
走怎么办
答:
辞职报告交给
老板
满一个月直接走人。如果双方协商不成,建议向劳动部门求助,申请劳动仲裁。
在一个厂干了十一年了,现在领导不要我加班,怎么办?
答:
在一个工厂干了11年了,现在领导
不让
你加班儿,那是因为可能对你有意见。如果你干的非常好,而且工作能力也强,你可以找上级领导反应这些事情。如果单位确实是不需要夹板,你要适应加班也是没有办法的,如果效益非常好,都需要加班儿,不让你加班,你只好找上一级领导反应这件事情。
辞职,
老板不
给压的一个月工资怎么办?
答:
(四)因工作时间、
休息
休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人...
工伤私了
老板不
给钱让我先签协议我可以筌吗?
答:
工伤私了
老板不
给钱让先签协议时当事人可以签订协议,明确约定赔偿金额和赔偿时间,这样就确定了双方的权利和义务。这个协议双方各持一份,如签协议后老板不给钱,可以要求按协议付款并追究违约责任。法律分析根据相关法律条例规定,职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。...
为什么通常
老板
以为最不可能离职的员工往往会提出离职?
答:
尤其
老板
觉得最不可能离职的人!因为离老板最近,所有自己感受最强,一旦忍受不下去,爆发出来的就是毫无征兆的离职 小结:没有谁离开谁就什么都不是!典型的“只许官家放火,不许百姓点灯”!老板总会有一个思路,离开那个员工,公司照样运转;员工为什么
不能
这么想,离开公司自己照样可以发展!
私企
老板
口头让我回家
休息
等通知没有合同,一个月了我还能劳动仲裁吗...
答:
您是在面试阶段,还是正式员工,如果已经上班了,有了劳动事实,企业就应该支付工资。可以申请劳动仲裁。
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