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老板不发工资找什么单位处理
老板不给
员工
工资
该找哪个部门投诉
处理
?
答:
先
去
用人单位所在地的劳动行政部门进行投诉,要求
单位发放
拖欠的员工
工资
;其次可以向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求发放拖欠的工资,涉及有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的行为,可能构成拒不支付劳动报酬罪的,可以向公安机关报案,由公安...
干活
不给
钱,找哪个部门投诉
答:
二、如果是
给
个人工作,不算劳动关系,可以 直接去法院 起诉该个人
老板
,要求支付劳动报酬。 第四十七条经济补偿按劳动者在本
单位
工作的年限,每满一年支付一个月
工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单...
老板
拖欠
工资
打
什么
电话投诉
答:
老板不
支付工人
工资
,可以打12333.不过,只打电话是解决不了问题的。一、如果是
给
用人
单位
工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
老板
拖欠
工资
应该找哪个部门?
答:
找劳动监察队。
老板
无权要求员工找已经离开的员工,且以此为理由
不发工资
违法。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人
单位
有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额...
老板不发工资
打
什么
电话投诉
答:
(二)如果是
给
个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人
老板
,要求支付劳动报酬。《劳动合同法》第八十五条 用人
单位
有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低
工资
标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十...
老板不发工资
应该找政府那个部门?
答:
找劳动监察队。
老板
无权要求员工找已经离开的员工,且以此为理由
不发工资
违法。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人
单位
有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额...
如果公司
不发工资
怎么办,应该去哪里投诉
答:
一、向用人单位所在地的劳动局投诉;向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。如果用人
单位不发工资
或者劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。二、劳动者在拖欠工资的维权中需注意:1、要确认和单位之间的劳动关系的事实...
老板不给工资
,打110有用吗?
视频时间 01:55
老板不给工资去
哪投诉?
答:
不发工资应该去哪里进行投诉 ?向用人单位所在地的劳动局投诉;向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。如果用人
单位不发工资
或者劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。劳动者在拖欠工资的维权中需注意:1、要确认和...
老板不发工资
,我该到哪个部门去告他?
答:
老板不发工资
可以到劳动仲裁部门去告发他,毕竟他已经违法了劳动相关的合同条例规定。
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