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给私人打工签订什么协议
给私人
老板
打工
没签劳动
合同
答:
法律分析:先协商,协商不能通过仲裁或诉讼解决。如果
私人
用人单位可以随时离职,拖欠的工资可以通过协商解决,协商不能通过仲裁或诉讼解决。即使没有
签订
劳动
合同
,也要赔偿工人
的
双倍工资。用人单位拖欠工资的,劳动者可以通过以下途径处理:拖欠工资事实确定的,可以先向当地劳动监察大队投诉或者举报,请求依法...
给私人
老板
打工
没有签劳动
合同
怎么办
答:
私人
老板没
签合同的
劳务纠纷可以双方协商解决,或向当地劳动保障监察机构投诉举报;同时可以在劳动争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会提出书面申请进行仲裁,对裁决不服可以向人民法院提起诉讼。一、协商解决。双方当事人在平等自愿的基础上,通过友好协商、互谅互让达成和解
协议
,进而解决纠纷。二、...
给私人
老板
打工
没有
合同
没有保险受伤了怎么办
答:
依照劳动
合同
法及劳动保障法律法规的规定,在出现此种情况时,劳动者可依法要求用人单位
签订
劳动合同、支付双倍工资差额、承担工伤保险责任,若未获解决或者未达成相应
协议的
,劳动者可向当地劳动监察部门投诉或者直接向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
给私人
老板
打工
!不想做了!自己可以去劳动局反映吗
视频时间 01:15
给私人
老板
打工
出了事故,仲裁无法确定劳动关系怎么办?
答:
首先给你当地的社保局打电话进行劳动监察投诉; 其次,可以进行劳动仲裁,即社保局的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未
签订
劳动合同,可以要求支付未签订劳动
合同的
双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。 再次,向法院提起诉讼,直接去法院起诉该
个人
老板,...
我
给私人
老板
打工
五年,没签劳动
合同
.现老板要裁员,我能向他要赔尝吗...
答:
向其支付经济补偿
的
年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同
解除或者终止前十二个月的平均工资。如果对我的解答还算满意,请采纳答案并给好评吧,有
什么
法律问题还可以进我的法律工作室找我咨询,您的肯定是对我的最大鼓励!
给私人
老板
打工
,没
签合同
,老板不给工资怎么办?可以报警吗
答:
劳动仲裁基本流程:争议发生后一年内申请仲裁,当事人一方递交仲裁申诉书,仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理
的
决定,仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人,开庭明确请求、答辩调查事实、举证质证、辩论、陈述、调解,调解不成可以裁决。即使没有
签订
劳动
合同
,也要赔偿工人的双倍工资。法律依据...
司机
给私人打工
没有签约劳动法工钱怎样要
答:
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动
合同的
,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日...
给私人
老板
打工
工伤怎样解决
答:
一、
给私人
老板
打工
工伤怎样解决1、给私人老板打工,工伤的解决方法如下:(1)工伤后首先确定跟老板之间是劳动关系,还是临时性的雇佣关系;(2)如果是劳动关系,则可以申请工伤认定和劳动能力鉴定,按照鉴定结果享受工伤待遇。如果老板没有购买工伤保险,则工伤待遇由老板支付;(3)如果只是临时性的劳务...
我给一
私人
老板
打工
,劳动
合同什么
都没签,,
答:
可以主张没有
签订
劳动
合同的
双倍工资,主张法定假日的三倍工资。搜集证据,协商不成,到 人力资源和社会保障局 参考如下法条维权 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月...
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