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给员工发年终奖说什么
怎么回答老板问
年终奖
想法
答:
首先,找到合适的时机和场合是关键。一般情况下,可以在老板心情愉悦的时候,选择一种比较轻松的氛围下,比如公司年会上,可以较
为
委婉地提醒老板:“一年到头,大家都很辛苦,可以给大家适当的物质鼓励鼓励。”其次,在向老板开口之前,要总结好自己一年来的工作成绩。说到底,要想获得丰厚的
年终奖
,你
给
...
如何委婉的跟老板要
年终奖
?
答:
首先,找到合适的时机和场合是关键。一般情况下,可以在老板心情愉悦的时候,选择一种比较轻松的氛围下,比如公司年会上,可以较
为
委婉地提醒老板:“一年到头,大家都很辛苦,可以给大家适当的物质鼓励鼓励。”其次,在向老板开口之前,要总结好自己一年来的工作成绩。说到底,要想获得丰厚的
年终奖
,你
给
...
公司
年终奖
一直拖着没发,我要怎么委婉的说?要内涵一点的
答:
首先如果你确定公司有
年终奖
的话,就直接去财务询问年终奖的事情阿,或者直接问问你的上级领导,这种事情名正言顺的,干嘛要委婉 解决方案2:这些年公司确实不错,从未拖欠各种副利……解决方案3:领导,我家最近有事,需要些钱,可以
给
我加薪吗? (这样说的好处是侧敲旁击,意思是提一个更高的条件...
如何优雅地提醒老板
发年终奖
?
答:
员工
也是下属,提醒老板
发年终奖
自然也只能用一些委婉的方法。但怎么样才能最委婉的提醒老板呢,下面我就教大家一些小技巧。第一点,就是通过你的微信朋友圈,对于大多数白领来说,老板的微信应该都是加过的,如果没加过,就请忽略这一方案,如果你加过,那就再好不过了,你可以在你的微信朋友圈内发...
如果我们公司不
发年终奖
,怎么跟部门人说呢?
答:
就说:我现在是失业,等我再就业了,第一个月发工资就请咱们吃好的!其实如果你跟部门人员感情深的话,不用他们说你也会请的,哪怕是大排档;但是如果感情不深,感觉以后不会深交或者就此陌路的话,就没必要请了,反正请了也是最终陌路,不如留着
给
值得的人!推脱方式:
对
不喜欢,又不想扫对方...
怎样跟老板提
年终奖
没发的问题?
答:
对于提前说好的年终奖,没按时发的问题,要想解决,必须先弄清楚原因。再来考虑如何提醒领导!一般来说有以下几种情况 一、压根就没有
什么年终奖
。这种情况,一般所说的年终奖都是领导为了让你好好工作,
对
你画的大饼,它是虚的,要想让领导给你变现,这可是难上加难。对于这种情况,你想解决,只能...
年终
了,如何跟老板谈加工资?
答:
年底了,又到了大家晒
年终奖
的时候了,某某公司
给员工发
了几台宝马,某公司在深圳给员工低价分房……是不是羡慕嫉妒恨啊。看看自己的年终奖,不比不知道一比吓一跳,好吧,还是老老实实干活吧。告诉自己今天工作不努力,明天努力找工作。工作是一场永无止境的修行啊。那么,年终了,老板会主动来给你...
领导
给员工
申请
年终奖
,员工过年要给领导发红包吗?
答:
领导
给
了
年终奖
就是认可,以后更努力工作回报,不用发红包的方式。
公司
给员工发年终奖
一般是
什么
?
答:
发的一般都是红包包。
公司
发年终奖
对于
员工
来说具体的含义是
什么
?
答:
这样做的优点是可以鼓励员工更关心公司的利益,稳定员工队伍,建立其员工与企业的利益共同体。第二、体现员工年度工作业绩。通过
对员工
进行一定程序的年终评估,然后以此为标准
发放年终奖
,这种规范的考核方式比较容易做到公正公平、赏罚分明,能减少由年终奖分配引发的种种矛盾和问题。第三、要与年初业绩和...
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