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组织文化有三个层次结构
组织文化
的
结构
分为
三个层次
,按深层-中间层-表层的顺序为()
答:
组织文化的结构包括三层:(1)物质层(表层):包括企业的名称、产品外观包装等
,折射出企业的情况。(2)制度层(中间层、里层):组织中的行动准则或规章制度。(3)精神层(深层):组织的领导和员工共同信守的基本信念、价值标准、职业道德及精神风貌。
组织文化
的
结构
答:
2.行为层
。即组织行为文化,它是组织员工在生产经营、学习娱乐中产生的活动文化。包括组织经营活动、公共关系活动、人际关系活动、文娱体育活动中产生的文化现象。3.制度层。是组织文化的中间层次,把组织物质文化和组织精神文化有机地结合成一个整体。主要是指对组织和成员的行为产生规范性、约束性影响的...
组织文化结构
由哪
三个层次
构成的?
答:
(1) 物质层
。它是凝聚着本组织精神文化的生产经营过程和产品的总和,还包括实体性的文化设施。(2) 制度层。制度层是具有本组织文化特色的各种规章制度、道德规范和职工行为准则的总和。(3) 精神层。精神层是指组织的领导和员工共同信守的基本信念、价值标准、职业道德及精神风貌。(4) 物质层。制度层...
组织文化
的核心和主体是()。
答:
组织文化是组织在长期的生存和发展中所形成的为组织所特有的、且为组织多数成员共同遵循的最高目标价值标准、基本信念和行为规范等的总和及其在组织中的反映。一般认为,
组织文化有三个层次
,即潜层次、表层和显现层。A、D两项错误,表层的制度系统,又称制度层,是体现某个具体组织文化特色的各种规章制度...
组织文化
的
三个层次
是什么?
答:
组织文化的三个层次是潜层次、表层和显现层三层
。1、潜层次的精神层。这是指组织文化中心的核心和主体,是广大员工共同而潜在的意识形态。2、表层的制度系统。又称制度层,是体现某个组织的文化特色的各种规章制度、道德规范和员工行为准则的总和,也包括组织体内的分工协作关系的组织结构。3、显现层的...
组织文化结构
由哪
三个层次
构成的?
答:
(3) 精神层:精神层是组织文化的核心,它由组织的领导和员工共同信守的基本信念、价值标准、职业道德以及精神风貌构成。这一层是组织文化的灵魂,影响着组织成员的行为和态度。(4) 这三层结构从外到内相互联系、相互作用,共同构成了组织的完整文化结构。
物质层
和制度层为精神层的形成提供了基础和保障,...
组织文化
的
结构
由什么构成
答:
制度层的组织文化是组织文化的中间层次,组织的
物质层
文化和组织的精神层文化通过制度层的组织文化融合为一个有机的整体。制度层的组织文化主要是指组织文化中对组织及其成员的行为产生规范性、约束性影响的部分,包括具有组织特色的各种规章制度、道德规范和行为准则,以及组织中分工协作的组织结构。制度层的...
组织文化
的
三个层次
是什么?
答:
组织文化的三个层次是:
即潜层次、表层和显现层三层
。1、潜层次的精神层。这是组织文化中的核心和主体,是广大员工共同而潜在的意识形态,包括管理哲学、敬业精神、人本主义价值观念、道德观念等等。2、表层的制度系统。它又称制度层,只体现某个具体组织的文化特色的各种规章制度、道德规范和员工行为准则...
组织文化
的
三个层次
是什么,核心是什么
答:
组织文化
的核心是企业的精神和价值观。组织文化的
三个层次
:1、精神文化——组织价值观、组织精神、组织风气、组织目标、组织道德。2、制度文化——管理制度、特殊制度、组织风俗。3、物质文化——组织标志、厂容厂貌、产品特色、组织工艺设备特性、文化体育生活设施。
组织文化
考题及参考答案?
答:
3.麦金瑟 7S结构中的七种文化要素是:结构(structure),战略(strategy)、技能(skill)、人员(staff)、作风(style)、体制(system)、共同价值观(same value)。4.从现代系统论的观点来看,
组织文化
的
结构层次有三个
:物质行为文化、制度文化、精神文化。5.组织文化的表现形态有:价值观、信念...
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