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组织团队活动发生意外谁负责
单位
组织
打篮球受伤是否属于工伤
答:
单位
组织
打篮球受伤应当认定为工伤。用人单位组织的打篮球,可视为工作时间、工作场所和工作的延伸,根据国务院法制办《关于职工参加单位组织的体育
活动
受到伤害能否认定为工伤问题的请示》的复函( 国法秘函[2005]311号)规定,应当认定为工伤。附:国务院法制办 《关于职工参加单位组织的体育活动受到伤害能否...
成年学生在自发开展的体育运动中受伤责任谁来担?
答:
学校发现但未根据实际情况及时采取相应措施,导致不良后果加重的情形等,学校均需
承担
相应的侵权责任。本案中,原告没有证据证明教育机构存在以上过错,客观上尽管是学生自发
组织
的体育
活动
,在伤害
发生
后教育机构对原告进行了力所能及的救治,不存在上述过错情形,不应当承担赔偿责任。
在单位
组织
的体育
活动
中
发生
伤亡事故是工伤吗
答:
是否利用工作日等因素综合考虑 随着现代管理理念的转变,用人单位
组织
旅游更多的是出于
团队
建设的目的。通过集体
活动
增强团队凝聚力、调动员工工作积极性。此类活动具有明显的集体属性,应当视作是工作原因的延伸。当然,如果员工在单位组织的旅游活动中,脱离团队,私自活动期间受伤则不属于工伤。
不小心在公司集体
活动
中受伤了,
团体意外
险和工伤保险能否同时申请理赔...
答:
所以说相关的
负责
人也是应该很好的
承担
一定的理赔,然后也应该对员工进行很好的慰问。毕竟
意外
险和工伤保险是两种不一样的保险,这也是不可以同时进行申请的。工伤险对员工有保障大家也都觉得意外险和工伤保险非常的好,这也对员工有一定的保障。如果说员工
发生
了一些意外情况,那么就可以选择申请这两种保险...
如果有人在来参加我举办的
活动
路上
出意外
,我需要
负责
吗?负多少责任...
答:
因第三人的行为造成他人损害的,由第三人
承担
侵权责任;管理人或者
组织
者未尽到安全保障义务的,承担相应的补充责任。二、律师意见:1、您所述情况,张三是宴请人,对宾客具有一定的安全保障义务。共同饮酒人之间应互相关照,不让劝酒伤身体。但作为饮酒人应自我控制,不让饮酒伤身或
发生意外
,所以饮酒人...
因特定运动项目致伤甚至致死,谁该为这种伤害
负责
?
答:
所以,对于这种特定运动,大家一定要慎重对待,那么如何降低其中的风险呢。下面大家一起来简单了解一下。首先是作为场地方,如果有游客或者其他人员,在自己的厂里面
出现
任何问题,那么都是具有一定的附属责任的,所以为了减少这种不必要的风险
发生
,场地方应该配备定的医疗
团队
,这样在紧急情况下也能够及时救援...
旅游途中
发生
摔倒
意外
受伤,旅行社需要
承担
什么责任?
答:
旅游辅助服务者的告知、警示,参加不适合自身条件的旅游
活动
而受伤,游客请求旅游经营者、旅游辅助服务者
承担责任
的,人民法院不予支持。同时游客也应按遵守旅游合同的行程安排,如游客在旅游行程中未经导游或者领队许可,故意脱离
团队
,遭受人身损害、财产损失,请求旅游经营者赔偿损失的,人民法院不予支持。
旅游途中
发生
摔倒
意外
受伤,旅行社需要
承担
什么责任?
答:
旅游辅助服务者的告知、警示,参加不适合自身条件的旅游
活动
而受伤,游客请求旅游经营者、旅游辅助服务者
承担责任
的,人民法院不予支持。同时游客也应按遵守旅游合同的行程安排,如游客在旅游行程中未经导游或者领队许可,故意脱离
团队
,遭受人身损害、财产损失,请求旅游经营者赔偿损失的,人民法院不予支持。
工人在工人宿舍摔伤该
谁负责
答:
8、因公外出期间,由于工作原因,遭受交通事故或其他意外事故造成伤害或者失踪的,或因突发性疾病造成死亡或者经第一次抢救治疗后全部丧失劳动力的; 9、在合理时间内其他合理路线的上下班途中
发生意外
属工伤。 综上所述是小编对工人在工人宿舍摔伤该
谁负责
做出的相关回答,希望可以帮助到您 【...
组织活动
安全责任书
答:
4、对于任何人员在
活动
中出现的身体不适或意外事故(如发烧、呕吐、疲劳过度等),应及时与领队取得联系以便及时治疗或处理。 5、尊重活动地民族、民俗习惯,任何情况都不允许与当地群众发生冲突。 6、要加强
组织
纪律观念,严格遵守
团队
的组织纪律,不擅自行动;如有不服从组织安排,单独行动
发生意外
事故者,后果自负。 7、爱...
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