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组织员工体检
个人
体检
和单位体检有什么区别
答:
第一,两者对象不同,普通健康
体检
的对象可以是任何人,而单位健康体检的对象是单位里的劳动者;第二,两者目的不同,普通健康体检是为了发现区别于正常人的病患而实施的健康检查,而职单位健康体检是针对劳动者是否适宜从事特定的作业岗位而实施的健康检查;第三,两者
组织
形式不同,普通健康体检只需挂号...
公司一年一次
体检
有哪些项目
答:
1、一般检查 检查内容:身高、体重、血压配合现场物理检查,了解身体的基本情况。2、外科常规检查检查内容:皮肤、脊椎、四肢、甲状腺、乳房、肛门、外生殖器等
体检
3、内科常规检查检查内容:心、肝、脾、肺、神经系统等检查 4、血常规检查内容: 血液常规18项检测;对病毒感染、白血病、急性感染、
组织
坏死...
行政事业单位
员工体检
有什么规定?
答:
行政事业单位
员工体检
规定为每年一次,根据单位安排时间进行体检。体检项目:一、体检人员的身高体重。二、四肢脊柱淋巴(俗称:外科。裸体的,穿好脱的衣服,连裤袜什么的最好就放弃吧,冬天可能不会要求全裸,但会要求漏出胳膊,腿。蹲下、起立、医生摸脊柱,淋巴)。三、胸部X光照射检查。四、心电图,...
公司
组织
福利
体检
,我是老
员工
了,可以选择拒绝或者只检测某些项目吗...
答:
可以拒绝,也可以选择自己需要的项目做。
体检
并非越频繁越好 体检的很多项目都是有创性的检查技术,以X光检查为例,根据国际辐射防护标准,在医疗检查中(包括体检)辐射的参考水平为1-20毫西弗/年。虽然上限值为20,但如果连续多年高剂量辐射,会使得细胞未完全修复好时再次受到破坏,给人体带来极大危害。
入职
体检
合格标准是什么
答:
3. 建立
员工
健康档案,将员工的
体检
结果纳入档案管理,以便日后查阅和分析。4. 对于体检不合格的员工,企业应当及时与其沟通,了解原因并提出整改措施。在必要时,企业还可以安排复查或者调整工作岗位。总之,入职体检合格标准是企业在招聘员工时必须遵循的一项重要规定。企业应当根据国家法律法规、行业标准以及...
体检机构把
员工体检
结果汇总给单位是否犯法?
答:
如果是单位
组织
的体检,单位当然是要结果的,这样做没有犯法,没有侵犯员工的隐私权,要是说侵犯的话,除非员工不是这个公司的,或者说是公司逼
员工体检
的。法律分析如是单位集体体检那就不算是侵犯了员工的隐私。健康体检是用人单位保障劳动者身体健康的积极举措,对于体检出的异常指标,相关法律法规也...
员工
入职
体检
前需要做什么准备?
答:
入职
体检
前准备工作是很多即将进行体检的
员工
想问的问题。专家介绍,入职体检前准备事项应按照医生的要求来做。那么,你了解入职体检前准备工作吗?一起来看看吧。入职体检前准备事项如下:1、注意体检的时间:一般为每天上午8:00-12:00。2、核实和验证身份:需携带您的身份证、以便前台工作人员对您的...
公司会看
员工
的
体检
报告吗
答:
会看的。因为是公司
组织
的,你又参加了体检。那么在法律上就认为你同意公司了解你的某些隐私(体检项目)。如果你不同意的话可以拒绝体检或拒绝部分体检项目。但是公司应当有保护员工身体隐私的义务(体检报告的结论)。也就是说公司不能公布或向无关第3人透入你的体检报告。医疗机构为用人单位
员工体检
,...
职工入职不够一年可以
体检
嘛?
答:
入职不够一年的话也是可以
体检
的。些工厂是入职之前体检。然后入职之后,这个体检的费用是可以报销的。然后是一个工作的期间的一个体检,是每一位
员工
都可以参加。
每年在
体检
机构做一次体检,真的有用吗?
答:
就我个人来看,我觉得在
体检
机构体检是非常有必要的一件事情。有用和没用这件事情取决于是否检查出疾病,但是不论怎么说,检查了都会让自己更加的安心。基本每个人都会希望在体检机构检查是没有用的,因为我们的身体健康。题主这句话的意思,也可能是想问体检机构是否有检查出疾病的能力。这就要看题主...
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