99问答网
所有问题
当前搜索:
组织变革涉及的因素
运用行政
组织的
相关理论分析我国当前进行大部制改革的原因
答:
使行政主体制度、行政
组织
形态、行政组织程序、违法责任追究等基本问题法规化,保证大部制改革走上科学规范的发展轨道。 三 大部制制改革是一项
涉及
部门多、利益均衡难的复杂工程,需要做很多耐心细致的工作,绝不能有急躁冒进的心态,要按照中央的部署,积极稳妥、循序渐进,我们正处于改革的攻坚阶段,各种深层次的矛盾凸显...
为什么说ERP 给企业带来便利的同时也产生了财务信息风险
答:
其次,由于财务信息化要进行企业
组织变革
和业务流程再造,必要的人员裁减、岗位调整必然会
涉及
部分人员的利益,他们对财务信息化会产生消极、抵触的态度甚至会实施破坏,使信息化难以推行。来自组织及其变革的风险普遍存在于我国企业实行财务信息化的过程中,规避的方法是做好财务信息化的宣传工作,努力转化员工中存留的传统守旧...
人力资源里OD是
什么
意思
答:
OD:组织发展(Organizational Development,简称OD)。组织发展是指将行为科学知识广泛应用在根据计划发展、改进和加强那些促进组织有效性的战略、结构和过程上。该定义突出了几个特征使得组织发展区别于其他对推动
组织变革
和改进的措施。例如,管理咨询、技术创新、业务管理以及培训和开发。它也有助于将组织发展...
论述从南海本田事件,看我国工会体制的改革,或者是看我国集体协商制度...
答:
针对劳资关系的新情况,工会如何
变革
成为问题的焦点。 中国劳动关系学院劳动关系系主任乔健表示,目前自上而下组建工会的这种模式模糊了企业工会的性质,导致工会严重缺乏独立性,定位不清。大部分企业工会精力在
组织
劳动竞赛等方面,在维权方面几乎无作为。 一个典型的例子,在某次集体劳动争议中,工人向企业工会求助,工会...
《DAMA-DMBOK2》读书笔记-第3章 数据治理
答:
为了实现这些目标,数据治理时将制定制度和实施细则,在组织内多个层次上实践数据管理,并 参与
组织变革
管理工作,积极向组织传达改进数据治理的好处以及成功地将数据作为资产管理 所必需的行为。P44 数据治理目标: 1 提升管理数据资产的能力;2 定义、批准、沟通和实施数据管理的原则、政策、 程序、指标、工具和责任;3 监...
地方政府机构设置存在
哪些
问题?应如何改革
答:
由于政府承担了太多的本不属于政府的职能,使政府执行自身职能的能力——诸如宏观调控、贯彻中央政府意志、维护公民基本权利提供良好的公共产品等——受到削弱;其三是全能政府使政府成为社会发展的唯一推动力,企业、社会
组织
、个人都丧失了自主性、独立性和创新的动力,不得不依附于政府。误区之二是政府过度干预经济。世界...
企业转型是
什么
意思
答:
企业为了适应改革的步伐,进一步实现由计划经济向市场经济的转折,原有的国有企业向股份制企业转化,就是企业转型。中小企业发展中面临许多新问题、新矛盾,部分企业还出现生产经营困难,这些都是转型升级过程中必然出现的现象。这就需要抢抓机遇,充分利用宏观政策、微观发展形成的"倒逼"机制,在调整中提升,...
私域运营召唤
组织变革
|商业观察
答:
这才是私域最终可能给组织带来的冲击与变革:运营私域的前端人员是处在敏感捕捉市场动态的最前沿,可以说他们才是组织中最了解消费者和市场变动的人,因而“私域运营”绝不仅仅是“卖得更好”的问题,还需要管理者给他们充分赋能,以他们的洞察来推动产品和服务的创新。谁能更好地推动这样的
组织变革
,谁就能在私域业务的...
我国农村建设用地制度改革的几个问题
答:
华明镇的改革
涉及的
范围很广,从公共基础设施的配套到农村集体产权制度的
变革
,从城乡的统筹规划到新农村和新城镇的建设,从社会保障和就业的安置到土地征收制度的变革,甚至还包括了十分具体的社区
组织
再造和集体经济利益的分割等,许多方面不仅仅需要新思路,还需要多部门的参与、协调和配合。在这一方面,天津市政府带了一...
不确定性规避的介绍
答:
这种文化背景下的个体通常会遵守既定规则和传统,倾向于避免
变革
和创新,因为他们害怕这些变革可能带来的不确定性和混乱。例如,一些亚洲国家如日本和韩国,其文化中强调集体主义和服从权威,人们普遍尊重传统和长辈,对未知和变革持谨慎态度。这种文化倾向使得这些国家的
组织
在决策时更加倾向于保守和稳定,对...
棣栭〉
<涓婁竴椤
31
32
33
34
35
36
37
39
40
涓嬩竴椤
38
其他人还搜