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纵向分工和横向分工的区别
毕业论文---关于企业内部控制制度的研究,该从哪些方面着手写_百度知 ...
答:
设计时的具体做法是,凡属具有固定风险的经济事项或会计核算所涉及的不相容职务均应予以分离,并从
纵向和横向
两个方面设计相互监控制约的关系予以严格控制。所谓纵向制约关系就是凡属办理具有固定风险的经济事项或账务处理均应由上下两级参加核查签署,而从纵向上所形成的相互监控制约关系;所谓横向制约关系就...
下列关于组织结构在项目管理中的应用的说法中,正确的是()。
答:
【答案】:C A项错误,当
横向
(
纵向
)是实线时,以实线指令为主。B项错误,组织分工反映了一个组织系统中各子系统或各组织元素的工作任务
分工和
管理职能分工。D项错误,矩阵组织结构是一种较新型的组织结构模式,适用于大的组织系统。
张应春:理清责任,才能杜绝企业里的推诿扯皮
答:
责任与效率:张应春揭示企业推诿之源与解决之道 作为企业管理领域的领航者,张应春洞察到企业内部推诿扯皮的症结在于四个关键因素:传统的金字塔结构、职能重叠、流程不透明以及经验至上的决策方式。为打破这一僵局,他提出了一套切实可行的策略。人事分离,双管齐下 首先,他提倡将人事管理分为
纵向与横向
两...
教育装备管理公共服务信息平台进不去怎么办
答:
作为行政部门就要按岗位职责明确
分工
,保证每项工作有人抓。 2、加强沟通。沟通包括
纵向
沟通
和横向
沟通。纵向沟通分为与上级沟通和与下级部门沟通。与上级沟通主要是充分领悟上级领导的意图,把握住方向,同时将自己和下级部门的观点很好的传达给上级,这需要行政人员有观察分析能力和表达能力。与下级沟通主要...
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