99问答网
所有问题
当前搜索:
管理的五个职能
管理
过程学派的基本观点是
答:
管理过程的
职能五个
,即计划工作、组织工作、人员配备、指挥和控制;
管理职能
具有普遍性,即各级管理人员都执行着管理职能,但侧重点则因管理级别的不同而异;管理应具有灵活性,要因地制宜灵活应用。管理过程学派的管理思想:管理过程学派的研究对象就是
管理的
过程和职能。他们认为,管理就是在组织中通过...
管理
五大
职能
之间的关系是什么
答:
五、控制 控制
职能
是
管理的
保证,其目的是确保各项工作与计划相符,并指出并纠正工作中的缺陷和错误。控制可以针对人或活动,以确保企业任务的顺利完成。这些职能相互关联,共同构成了管理活动的全貌。计划为组织提供方向,组织为指挥提供平台,指挥促进协调,协调确保控制的有效性,而控制则反馈信息以改进计划...
法约尔的五大
管理职能
包括哪些?
答:
五大
管理职能
和十四项管理原则 法约尔将管理活动分为计划、组织、指挥、协调和控制等五大管理职能,并进行了相应的分析和讨论。法约尔认为十四项管理原则是:1.劳动分工;2.权力与责任;3.纪律;4.统一指挥;5.统一领导;6.个人利益服从整体利益;7.人员的报酬;8.集中;9.等级制度;10.秩序;...
管理
学五大
职能
答:
五大
管理职能
是由管理学家法约尔提出,主要是指决策、组织、领导、控制和创新五大职能,经管教育EMBA、MBA等均对五大管理职能有所介绍。分别是:(1)计划就是探索未来,制定行动计划,必须具有统一性、持续性、灵活性、精确性的特征。(2)组织就是建立企业的物质组织和社会组织,使其同企业的目标、资源...
管理的职能
包括哪些方面
答:
管理的职能
包括:计划职能、组织职能、领导职能、控制职能。具体内容如下:计划职能:对未来活动进行的一种预先的谋划.内容: 研究活动条件决策编制计划。组织职能:为实现组织目标,对每个组织成员规定在工作中形成的合理的分工协作关系。内容:设计组织结构人员配备组织运行组织监督。领导职能:管理者利用组织所...
管理的
五项
职能
是什么?
答:
1. 计划:亨利·法约尔强调管理需要预见未来,计划是
管理的
基本
职能
之一。制定计划时,应考虑下级管理人员和工人的意见,以充分利用所有资源。良好的计划应具备统一性、连续性、灵活性和精确性。2. 组织:法约尔认为,为了执行计划,需要良好的组织结构。这包括为企业提供必要的原料、设备、资本和人员。组织...
管理的
五大基本
职能
答:
要建立一套控制机制,定期考察计划的落实情况,及时纠正错误行为。同时也要根据不断的收集信息,确保计划仍然有效。
管理职能
介绍 是管理系统所具有的职责和功能。一般是根据管理过程的内在逻辑,划分为几个相对独立的部分。划分
管理的职能
,并不意味着这些管理职能是互不相关、截然不同的。
谁是第一个全面提出
管理的
五项
职能
答:
管理的
五项职能是管理学中的重要概念之一,被广泛应用于企业管理、组织管理、公共管理等领域。除了亨利·明斯伯格提出的五项职能外,还有其他学者提出了不同的
管理职能
模型,如彼得·德鲁克的管理职能模型、罗伯特·卡茨的管理职能模型等。这些模型都强调了管理者需要具备的基本技能和职能,对管理者的职业发展和...
管理的
首要
职能
是
答:
管理的首要职能是计划。作为管理者,其最主要的基本工作职能包括四个方面:计划、组织、领导、协调、控制。其首要职能就是计划,制定计划,按计划做事,做计划中的事。
管理的职能
是管理过程中各项活动的基本功能,又称管理的要素,是管理原则、管理方法的具体体现。一般将
管理职能
分为五项:计划、组织、人员...
管理
学基础六大
职能
答:
计划 组织 指挥 协调 控制 培训 最早是由亨利法约尔在一般行政管理理论中提出的。提出
管理的
五项
职能
,即计划、组织、指挥、协调和控制。法约尔指出:“管理,就是实行计划、组织、指挥、协调和控制。计划,就是探索未来,制定行动计划;组织,就是建立企业的物质和社会的双重结构;指挥,就是使其人员发挥...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜