99问答网
所有问题
当前搜索:
管理学解答题及答案
罗宾斯《
管理学
》笔记和课后习题详解图书信息
答:
要了解罗宾斯《
管理学
》的深入理解和课后习题解析,您可以参考由圣才学习网编撰的权威教材。这本书是专为那些寻求全面管理知识的学生和专业人士精心设计的,它涵盖了罗宾斯经典管理理论的详尽笔记以及配套的课后习题详解。该图书由中国石化出版社出版,于2010年6月1日正式发行,其国际标准书号为9787511404268,...
管理学
考题 帮我
解答
一下?
答:
你已经回答了呀 1、调整组织架构,建立矩阵式的组织架构,使得学生可以从多个导师处得到援助与支持;导师也可以根据项目不同,挑选更适合的研究生来完成项目;2、调整
管理
幅度,保持最佳比例 3、根据研究生的成熟度,调整管理方式,从命令到指导,到授权。
管理学题目
。很基础,但因我住院没听。望陌生人
解答
?
答:
关键路线就是从起点到终点,用时最长的那条路线 这个需要画箭线图才行,首先是A,工时为2,在纸上写个2,画个圈圈住,旁边标A;然后是B,4工时,再写个4,画个圈圈住,标注B,B的紧前是A,那么从圆圈A画一个箭头到圆圈B;如此类推,像H的紧前是CEF,那就分别从CEF这三个圈画箭头到H;...
管理学
案例分析!!!急!!!求
解答
答:
2.销售量和业务有关,看市场环境,如果业务说是价格or质量就和其他部门有关,问题责任要分清楚 3.缺勤率高和薪资结构有关,一切建立利益之上,为避免缺勤率高一般要有200~400之间公司和此目标挂钩,4.迟到和早退和公司
管理
制度有关,家有家规,行有行规,你说如何做?企业灵魂是什么?---人 5.人...
关于
管理学
的一些填空题,求
解答
答:
1、实践,
管理科学
与工程、工商
管理学
、农林经济管理学、公共管理学、图书馆管理学和情报与档案管理学 2、合理组织生产力、维护完善生产关系,以人为中心的协调活动 3、劳动方法标准化、制定标准时间、有差别的计件工资、挑选和培训工人、管理和分工。4、生理、安全、社交、尊重、自我实现等5个层次 5、...
马工程
管理学
课后思考
习题答案
,重赏谢谢!
答:
律。把企业组织作为
管理学
的研究对象,不仅因为它是现代微观经济活动选择的普遍形式,不仅因为这种组织形式数量众多、提供着大量鲜活的研究案例,而且也是历史发展的选择。对人的活动,或者说对人在活动中的行为与关系的协调是企业以及其他有组织的群体活动管 理的基本内容,因此在企业研究基础上抽象出的一般...
管理学
中企业文化分为哪三个层次
答:
总之管理是大学问,不是 几句话说得清楚的。
管理学解答题
:企业文化以及企业文化对企业的影响? 企业文化是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。 企业文化的概念: 广义上说,文化是人类社会历史实践过程中所创造的物质财富与精神财富的总和;狭义上说,文化是社会的意识形态以及...
管理学
案例分析题,求高手
解答
。不少于800字。剩下的15分全给您,请速...
答:
公司流程与授权体系存在重大缺陷,导致职责不清,工作与信息反馈通道混乱,把总经理整成了救火队员,这会分散总经的精力,影响对公司发展战略规划的制定与思考;同时造成越级指挥出现多头指挥的局面,造成混乱!企事业未建立行为有效的绩效
管理
体系,停留在粗放管理的初级阶段,会影响员工的效率与工作质量,甚至...
财务
管理学
这道题是否是这样做?请高手
解答
。如果不是求过程!
答:
当市场利率为7%时 PV=1500*(1+9%*4)*(P/F, 7%, 4)=1556 当市场利率为10%时 PV=1500*(1+9%*4)*(P/F, 10%, 4)=1393
现代企业
管理学
考题
答:
(1)自己根据
题目
可画。(2)该公司采用的组织结构是直线职能制,既有直线部门(分公司),又有参谋部门(四部一室),故集中了直线制和职能制的特点;其优点是既直线领导,又有参谋辅佐;分工清晰,责任明确;组织系统稳定性强。缺点是部门之间缺乏信息沟通,且组织适应性较差。
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜