99问答网
所有问题
当前搜索:
管理五大职能之间的关系是什么
...组织、指挥、协调和控制等
五大管理职能
,是否正确?
答:
【正确】A 【解析】
管理是
人们进行的一项实践活动,是人们的一项实际工作,一种行动。人们发现在不同的管理者的管理工作中,管理者往往采用程序具有某些类似、内容具有某些共性的管理行为。法约尔将管理活动分为计划、组织、指挥、协调和控制
五大管理职能
,并对每一个职能都进行了相应的分析和讨论。
管理的五大职能
包括()
答:
管理的五大职能
包括()A.计划职能、
管理职能
、人力资源管理职能、领导职能、控制职能 B.计划职能、组织职能、人力资源管理职能、领导职能、控制职能 C.计划职能、组织职能、人力资源管理职能、领导职能、专业职能 D.计划职能、组织职能、核心职能、领导职能、控制职能 E.计划职能、组织职能、人力资源管理职能...
企业
五大职能
部门
是什么
答:
五大职能
部门分别为:1、市场营销部:驱动潜在客户认知企业与产品价值,从而购买产品的职能任务。2、研究开发部:负责针对市场调研之后对于新产品的开发,以满足市场的需求。3、生产制造部:负责对各种设备事故、工伤、伤亡事故、急性中毒事故以及环境污染事故的调查处理,并制订改进措施计划。4、财务部:公司...
试述法约尔以后,
管理
过程理论的主要变迁和发展趋势。
答:
法约尔将管理活动分为计划、组织、指挥、协调和控制等
五大管理
职能,并进行了相应的分析和讨论。法约尔认为
管理的五大职能
并不是企业管理者个人责任,它同企业经营的其它五大活动一样,是一种分配于领导人与整个组织成员
之间的
工作。在法约尔之后,孔茨和奥唐奈里奇在仔细研究这些
管理职能
的基础上,将管理职能...
在整个管理过程中处于首要地位的
管理职能是
答:
“计划”作为
五大管理职能
之首,依次是组织、指挥、协调、控制;任何管理工作首先要根据明确的目标,制定计划,计划工作可以分为长远计划、短期计划,在实施计划的过程中,合理的组织人力物力资源来共同完成计划等。在管理实践中,计划是其他
管理职能的
前提和基础,并且还渗透到其他管理职能之中,列宁指出过:...
提出
管理五项职能
和14条管理原则
的是
答:
法约尔将管理活动分为计划、组织、指挥、协调和控制等
五大管理职能
,并对每一个职能都进行了相应的分析和讨论。法约尔认为管理意味着展望未来,预见是
管理的
一个基本要素,预见的目的就是制定行动计划。解读戴明管理十四条原则 戴明管理哲学(Deming Philosophy)将会使公司首席执行官和管理人员理解系统和过程、...
五大管理职能的
指挥
答:
这项任务不是任何
什么
人都能做到的。应该使每个成员认识到淘汰工作是必要的,而且也是正确的。当然,对被淘汰的人也要给予一定的关心和帮助。3、能够很好地协调企业与员工
之间的关系
。领导在上下级之间起着沟通桥梁的作用,在员工面前,他要维护企业的利益,在企业面前,他要替员工着想。4、领导作出榜样...
公共
关系五大职能
(急)
答:
一、是作为社会组织
管理职能
的公众关系的现象和规律。 二、是作为社会组织与其公众
间的
信息传播活动的公共关系的现象和规律。 三、是作为处理与各类具体公众
的关系
的公共关系的现象和规律。 编辑本段内容 公共关系学的研究内容大致包括九个方面: (1)公共关系学的概念、范畴及其本质(说明“
什么
是公共关系”); (2)公...
什么是市场营销
管理
过程,它的
五个
步骤
是什么
?
答:
市场营销
管理
过程就是企业为实现其任务和目标而发现、分析、选择和利用市场机会的管理过程。市场营销管理过程有以下几个步骤:1、发现和评价市场机会;2、细分市场和选择目标市场;3、发展市场营销组合 4、决定市场营销预算;5、执行和控制市场营销计划。市场营销作为管理过程是一个计划与实施的过程,具体包括...
培训与开发同人力资源
管理
其他
职能的关系
答:
培训与开发同人力资源
管理
其他
职能之间的关系
作为人力资源管理系统的一个组成部分,培训与开发同人力资源 管理的其他各项职能活动之间存在着密切的联系。 培训与开发指的就是公司通过某种方式使员工完善知识,加强技 能,以便以后的工作中提高工作效率来应对时刻进步的社会。而培训 与开发与人力资源的
职能关
...
棣栭〉
<涓婁竴椤
8
9
10
11
13
14
15
16
17
涓嬩竴椤
12
灏鹃〉
其他人还搜