99问答网
所有问题
当前搜索:
简述组织文化的特征
简述
柔性
组织的特征
包括哪些
答:
柔性
组织的特征
包括:第一,弹性领导关系。柔性组织虽也有正式的组织结构,但为适应市场竞争的需要,灵活性的临时组织增多,使领导关系常有变动和调整,弹性增强。第二,决策权分散。权力下放到基层,让每个员工或每个团队获得独立处理问题的能力,独立履行职责的权利,以应付各种突变情况和适应各种变化的条件...
简述
抗战初期“国统区”文学的基本
特征
答:
[3]《抗战戏剧》创刊词也宣称:“戏剧一切的
文化
领域中,在一切的宣传教育的方法上,是动员民众最有效最适合的方法”,它的重要使命,“是
组织
民众”.[4]创作中民族意识、战争意识等二元对立意识的强化,使文学的战斗性有所增强,而在不少情况下,生活的复杂性却表现得弱了,简单化了,造成了主题上盲目乐观主义,题材上...
简述
中国书院的发展历程?帮忙
答:
书院的兴起受到了禅宗丛林的影响。首先,从功能上看,书院和寺院性质相似,均是以教育生徒为
特征
,以传道授“业”为目的,是具有自发性的教育
组织
。丛林为禅宗佛教徒潜心求道之所,而书院在理学家的精心经营下,也成为传承儒家“道统”的场所。其次,书院的产生与晚唐五代士子读书寺院之风具有直接关系。
简述
语言沟通的作用。
答:
开心了想要大笑那样,缺少了你的生活将出乱子。沟通是人类组织的基本
特征
和活动之一-。没有沟通,就不可能形成组织和人类社会。家庭、企业、国家,都是十分典型的人类组织形态。沟通是维系组织存在,保持和加强组织纽带,创造和维护
组织文化
,提高组织效率、效益,支持、促进组织不断进步发展的主要途径。
简述组织
发展和变革管理的异同点
答:
特征组织
发展是提高全体员工积极性和自觉性的手段,也是提高组织效率的有效途径。组织发展有几个显著的基本特征:1.组织发展包含深层次的变革,包含高度的价值导向。组织发展意味着需要深层次和长期性的组织变革。例如,许多企业为了获取新的竞争优势,计划在
组织文化的
层次实施新的组织变革,这就需要采用组织...
交流的含义及其
特点
答:
这种障碍与沟通渠道和使用的符号无关,而是由对社会交往情景理解不统一,个体心理特征的差异,或是交流双方的
文化特征
,如风俗习惯、宗教信仰、民族观念等不统一所造成的。例如同样一句“你吃了吗”,中国人认为仅是客套话,而美国人则有可能认为你要请他吃饭。(五)人际沟通的形式多样化 沟通可能是语言...
简述组织
调整设计的方法有哪些?求答案
答:
另外,社会上不断出现的新体制、新政策、新制度、新组织以及新的管理原理和方法,也必然要影响到个人、组织以及地区性环境的变化。内部环境,包括组织战略、组织规模、
组织文化
、成员状况等方面。由于组织战略决定了企业的任务,从而从根本上影响到组织结构的设计与调整。企业的主要任务是取得产量规模经济效益...
2012年自考本管理学原理答案
答:
A.有战略 B.扁平的组织结构 C.员工活性化 D.信息分享 E.集权 18.影响管理道德的因素有(ABCDE)A.个人
特征
B.组织结构 C.
组织文化
D.道德问题的强度 E.管理者所处的道德阶段 19.预算的种类包括(BCD)A.销售预算 B.运营预算 C.投资预算 D.财务预算 E.生产预算 20.计划工作的基本特征是(ABCD...
简述
企业战略与
企业文化的
关系?
答:
企业文化
即企业哲学,它是企业解决企业如何在外部生存、在内部共同生活的一套哲学。它明确了企业存在的价值、企业发展的目标、企业如何生存等问题。它是企业内所有成员的共同价值观,具有鲜明的企业特色。建立在这一企业成员共同价值观基础上的企业战略,是企业集体意志的表达,更具企业自身
特点
、与众不同。...
2019电大行政
组织
学答案
答:
3.20世纪90年代(陈国权)开始研究组织学习和学习型组织,并提出了组织学习系统理论(OLST)。4.行政
组织文化
主要包括行政制度文化和(行政精神文化),但是受行政物质
文化的
客观影响。5.行政组织文化相比于正式组织规章制度的控制作用,它具有(软约束性)
的特性
。6.效率就是指投入与产出之间的比例,力求...
棣栭〉
<涓婁竴椤
4
5
6
7
9
10
8
11
12
13
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜