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简述对管理五大职能的理解
人力资源
管理的五大职能
和各项活动
答:
a.员工培训:根据个人、工作、企业的需要制定培训计划,选择培训的方式和方法,对培训效果进行评估。b.职业发展
管理
:帮助员工制定个人发展计划,使个人的发展与企业的发展相协调,满足个人成长的需要。
五个职能的
作用:1.保证组织对人力资源的需求得到最大限度的满足 2.最大限度地开发与管理组织内外的...
谁能具体分析一下
管理的五大职能
?
答:
管理活动分为计划、组织、指挥、协调和控制等
五大管理职能
十四项管理原则是: 1.劳动分工; 2.权力与责任; 3.纪律; 4.统一指挥; 5.统一领导;6.个人利益服从整体利益; 7.人员的报酬; 8.集中; 9.等级制度; 10.秩序; 11.公平; 12.人员的稳定; 13.首创精神; 14.人员的团结 已赞过 已踩过< 你对这个回...
管理
学原理的
五大职能
是什么?
答:
法约尔的五种
管理职能
:计划、组织、指挥、协调、控制
管理的职能
是什么?
答:
管理的
四大
职能
:计划,组织,领导,控制
管理的
基本
职能
有哪些方面?
答:
法约尔将管理活动分为
五大职能
,并对每个职能进行了深入分析。相对于四项基本职能,法约尔的模型增加了协调这一职能。协调是确保组织活动与既定目标和标准相符,通过监督、检查和采取纠正措施来实现。宽大的控制工作是一个持续不断的过程,旨在保证组织实际活动与预期目标一致。
管理职能的
有序完成形成了周而复始...
以下哪一项
对管理职能的理解
是片面的
答:
以下哪一项
对管理职能的理解
是片面的?管理就是控制,控制就是管理。管理的简介 管理是人类各种组织活动中最普通和最重要的一种活动。近百年来,人们把研究管理活动所形成的管理基本原理和方法,统称为管理学。作为一种知识体系,管理学是管理思想、管理原理、管理技能和方法的综合。随着管理实践的发展,...
管理的五大职能
是什么呢?
答:
管理的五大职能
是:计划、组织、指挥、控制和协调。好评哦哦
组织
职能
包括哪5个
答:
法约尔将管理活动分为计划、组织、指挥、控制和预测等
五大管理职能
,并对每一个职能都进行了相应的分析和讨论。管理人员在制定计划时,要对企业的经营状况有个整体的了解,要有积极参与的观念,并且对企业每天、每月、五年、十年等的经营状况进行预测,企业的各个部门的负责人都要对自己的部门总结和预测,...
法约尔一般
管理
理论主要包括哪些内容
答:
3、提出
五大管理
职能:法约尔将管理活动分为计划、组织、指挥、协调和控制等五大管理职能,并进行了相应的分析和讨论。
管理的五大职能
并不是企业管理者个人的责任,它同企业经营的其它五大活动一样,是种分配于领导人与整个组织成员之间的工作。4、提出十四项管理原则:劳动分工;权力与责任;纪律;统一指挥...
简述管理的
任务,
职能
与层次
答:
例如在一个公司中,不论是总裁还是经理、部门经理、部门主管等,都属主管人员之列。管理作为一个过程,管理者在其中要发挥的作用,就是管理者的职能,也就是通常说的
管理职能
。
对管理的
职能,早期的管理理论一般认为,管理有计划、执行、控制三大基本职能。法国的法约尔认为,管理有
五大职能
:计划、组织、...
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