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简述企业文化具有的特点
传统
企业的特点
?
答:
企业
的特点
是什么?第一、
企业文化
管理非常重视人的作用,提出了“人是企业发展的根本”的观念。首先,企业文化管理强调在生产管理中要关心人、尊重人、信任人。与泰罗制把工人视为机器部件的传统管理相比,企业文化管理强调关心、尊重、信任工人的思想,是试图摆脱企业与工人的对立局面,创建一种和谐的企业...
美团
企业文化
理念
答:
美团
企业文化
理念 企业文化理念是企业所形成的
具有
自身
特点
的经营宗旨、价值观念和道德行为准则的综合,EMBA、MBA等主流商管教育均对企业文化理念有所介绍。美团作为国内成立最早、综合实力最强的团购网站,它的成功一定有它的道理,本章我就为大家带来它的企业文化理念。美团企业文化理念 1、消费者第一,商家...
企业文化的
功能
有哪些
?
答:
企业文化的
功能
有
导向、约束、凝聚、激励、调适、辐射,下面具体
论述
:一、导向 所谓导向功能就是通过它对企业的领导者和职工起引导作用。企业文化的导向功能主要体现在以下二个方面。1、经营哲学和价值观念的指导 经营哲学决定了企业经营的思维方式和处理问题的法则,这些方式和法则指导经营者进行正确的决策...
企业文化
评价体系
的特点
答:
1.
企业文化
评价体系的建立与实践,在整个企业文化建设中是一项举足轻重的工作。这个体系没有建立和实践,就不能保证企业文化建设沿着健康向上的方向发展。因此,企业文化评价体系必须成为企业文化建设的一个不可分割的整体。2.企业文化评价体系的建立与实践。从哲学意义上来讲,也是一个从实践、认识,到再...
急求
企业文化
论文
答:
知道小有建树答主 回答量:464 采纳率:0% 帮助的人:432万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 浅谈企业文化建设 【摘要】文章概述了“企业文化”的含义、内容和
特点
;概括了
企业文化的
作用;重点
论述
了我国企业文化目前所存在的问题以及企业文化建设过程中需要注意的方面。以望企业管理者提高对“企业文化“...
企业文化
答:
“人心齐,泰山移”。
企业文化
建设的内涵就是切实做好企业员工的相互了解和沟通,强调协作与团队精神;企业文化建设的外延就是要提高企业的产品文化的附加值。因为企业组织成员的自我价值的实现,都有赖于组织成员之间的相互协作,有赖于企业的发展。没有这种相互协作和团队精神,企业就不可能快速高效发展,...
如何用一个案例写出
企业文化特点
?
答:
列举
企业
应对危机时的集体应对情况,及日常运作情况。给您一把
文化
尺子自己度量——吉尔特-霍夫斯泰德《文化与组织》。就像“中国兄弟”让中国兄弟连战至最后一人仍然顽强。体现在符号、仪式等。
企业为什么需要
企业文化
?
答:
5、
企业文化有
广义和狭义两种理解。广义的企业文化是指企业所创造的
具有
自身
特点
的物质文化和精神文化;狭义的企业文化是企业所形成的具有自身个性的经营宗旨、价值观建和道德行为准则的综合。 6、 企业文化是社会文化体系中的一个有机的重要组成部分,它是民族文化和现代意识在企业内部的综合反映和表现,是民族文化和现...
什么
是
企业文化
理念
答:
3、应该怎样认识、理解
企业文化
?首先,要有哲学的方法,从中国企业文化的现实出发,进行深入的调查研究,把握企业文化各种现象之间的本质联系。依据实践经验,从感认认识到理性认识,进行科学的概括、总结。其次,要通过实践把所认知的企业文化的本质及一般
的特征
去伪存真,从而确定企业文化的本质。第三,要...
企业文化
包括
什么
答:
它包括企业生产经营、教育宣传、人际关系活动、文娱体育活动中产生的文化现象。它是企业经营作风、精神面貌、人际关系的动态体现,也是企业价值观的折射。 \x0d\x0a 四、企业的物质文化 \x0d\x0a
企业文化
作为社会文化的一个子系统,其显著
特点
就是以物质为载体,物质文化是它的外部表现...
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