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签了合同怎么辞职
未签劳动
合同辞职
老板不同意
怎么
办
答:
上面的朋友说了很多了你有很多可以走的理由和法律依据我就不说了,而且还可以向单位要二月至现在的双倍工资.但是,你和单位及老板一点感情都没有吗!说走就走那是你自己的选择,但一定要记住不要造成单位或个的损失,尽管你可以合法的离开并要求双倍工资.况且,很多东西并不是法律规定那么简单,就像法律规定...
没签劳动
合同辞职
工资
怎么
结算
视频时间 01:04
没签劳动
合同辞职怎么
赔偿
答:
没有签订劳动
合同辞职
:可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年向劳动者支付一个月工资(满六个月不到一年的按一个月计算,未满六个月的按照半个月计算)。未签订劳动合同的双倍工资从劳动者入职的第二个月开始,按照月工资标准的两倍计算...
在工厂第一年
签了合同
之后一真没
签合同
,
辞职
后可以要求工厂经济补偿吗...
答:
单位超过一个月未续签劳动
合同
的,可以要支付双倍的工资。可以直接申请劳动仲裁
在一家工厂上班
签了
劳动
合同
,但是劳动合同没有给我一份,我
辞职
的话可以...
答:
1. 即使劳动
合同
未提供给劳动者一份,劳动者也不能立即
辞职
离开。2. 劳动者应提前三十天通知用人单位辞职,如果在试用期内,则应提前三天通知。3. 用人单位在劳动者开始工作后未提供劳动合同副本是不合法的。劳动者有权要求用人单位支付双倍工资。4. 劳动者应首先与用人单位协商此事。如果协商未果,可以...
劳动
合同签了
3年,现在还没到期,就逼着我们些
辞职
报告,是不是应该给我们...
答:
《中华人民共和国劳动
合同
法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。也就是说劳动者向
辞职
,最多三十天就可以离职。公司应该积极和劳动者协商,如有工作需要...
...的身份当企业法人我想跟他签份协议 但不知道
怎么
写?_百度..._百 ...
答:
朋友用我的身份证给车下户我想签个免责协议
怎么
写啊?这个协议
签了
也无效。我想写一份
辞职
报告,但不知道怎么写?先写你在这个公司过的很好,经理人也很好,总之先说一些好听的,然后再写辞职原因,最后别忘了道歉。我给一老板开车,想跟他请签个协议怎么写?帮板车需要签劳(用工)
合同
,万事依据...
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