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税前工资交了五险一金了么
税前
是扣
了五险
还是没扣
答:
没扣,
税前工资
包括公司
缴纳的五险一金
。税前工资指交纳个人所得税前的应发工资,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险及住房公积金。社会保险是国家...
税前工资
是已经扣
了五险一金了吗
答:
法律分析:
税前工资
没有扣掉
五险一金
,五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险及住房公积金。社会保险是国家通过立法强制实行,保证劳动者在年老、失业、疾病、工伤等失去劳动能力的情况下,给予基本生活保障的制度。法律依据:《中华...
税前
是扣
了五险
还是没扣
答:
没扣,
税前工资
包括公司
缴纳的五险一金
。税前工资指交纳个人所得税前的应发工资,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险及住房公积金。社会保险是国家...
面试说
的工资
包含
五险一金么
答:
面试说的工资包含
五险一金么
通常情况下,面试说的工资通常是指
税前工资
,而不包括五险一金等社会保险和福利。五险一金通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金等,是中国企业必须为员工提供的法定保险和福利。在中国,雇主通常需要向员工
缴纳五险一金
,而员工的工资也会相应...
税前工资
是已经扣
了五险一金了吗
答:
法律分析:
税前工资
包括公司
缴纳的五险一金
。税前工资指交纳个人所得税前的应发工资,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资。一般指月工资。税后工资指的是税前工资扣除个人所得税、四金(养老保险、医疗保险、失业保险、公积金)中的个人交纳部分后,实际到手的工资...
税前工资
包括
五险一金吗
答:
法律分析:
税前
收入一般包括五险一金。
工资
薪金总额中包含个人承担
的五险一金的
费用,但不包含企业承担的五险一金。五险一金
缴纳
分两部分,一部分是个人缴纳,一部分是企业缴纳,企业比个人比例大,基本都计入个人社保账户,各地区五险一金缴纳比例略有区别。法律依据:法律分析:《中华人民共和国 社会保险法...
税前工资
是已经扣
了五险一金了吗
答:
税前工资
没有扣掉
五险一金
,五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险及住房公积金。社会保险是国家通过立法强制实行,保证劳动者在年老、失业、疾病、工伤等失去劳动能力的情况下,给予基本生活保障的制度。《中华人民共和国社会保险法》...
税前工资
是扣
完五险一金
之后么
视频时间 00:39
工资
交税是扣
完五险一金吗
答:
是,交税是扣除
五险一金后
,职工
工资
薪金所得,扣除应由个人
缴纳的
社会保险费和住房公积金,缴纳个人所得税。 个人所得税以所得人为纳税人,以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。1.如何办理五险一金“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是...
工资
交税是扣
完五险一金吗
答:
(5)计划生育费用;(6)其他不属于工资的费用。在政治经济学中,工资本质上是劳动力的价值或价格。工资是生产成本的重要部分。法定最少数额的工资叫最低工资,工资也有
税前工资
、税后工资、奖励工资等各种划分。在政治经济学中,资本本质上是劳动力的价值或价格。如何办理
五险一金
?“五险”...
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