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私企为什么干不好研发
为什么
中国的
私企
都不把人当人看,要二十四小时开工呢?
答:
私企不
把人当人看,一是没有约束的规章制度。二是追求利润的最大利益,三是现在失业率高,能找到替代的人。
在
私企
工作能安稳干到退休吗?
答:
3. **个人能力**:无论在
什么
情况下,个人的技能和适应能力都是至关重要的。如果你有强大的学习能力,能够适应不断变化的工作环境,那么你可能会更容易在
私企
找到稳定的工作。4. **职业规划**:在私企工作,特别是在高度竞争的行业,你可能需要定期更新你的职业规划,以便适应公司和行业的变化。设定...
现在的
私企
真没法干,之前在一家还算有规模的企业做主管,结果只干两年...
答:
没有不黄的企业,一般企业的寿命在二到三年,一些大企业老牌企业长期存在,必定有他们的过人之处,小的
私企
就像航行在大海中的小船,随时会遇上灭顶之灾,所以找一些大企业,抗风险比较好。
研发
人员不干活,领导会不会不开心?
答:
干完了?来下一个活儿。。。上次一周干完,这次三天能不能搞定?从企业角度来说,短期内确实能提高生产力,对于制造性、重复性高的工作这样似乎也问题不大。但是对于
研发
类型的企业,人才一定是更难管理的。比如我,就受不了不能摸鱼的公司,跑路到现在上班还能发知乎贴的公司了。
有没有
做
汽车
研发
的前辈们,占用你们的一点时间,指点一下小辈的职业生涯...
答:
我看了你的经历,我替你高兴,因为你的运气不错,刚上班就可以
做
项目,在我那个年代是不可能的。你的经历是一般刚刚走出校门的学生所不具备的。人生是一步步踏踏实实走出来的不是凭空想出来的,如果你再有机会做几个大的项目,你可以成为年轻人中的翘楚。一个人一生的机会并不多,要抓住。至于待遇...
私企
能干一辈子吗
答:
私企
当然可以可以干一辈子的只要单位合法经营,且符合社会发展需要,而且你也也非常热爱自己工作,企业得到长足发展,当然可以干一辈子的。
应届毕业生第一份工作是进国企好,还是排名靠前的
私企
?二者有何区别...
视频时间 19:00
为什么
有人说“千万不要去小公司上班”?
答:
小公司大多数都是私有企业,因为老板一定会让员工加班熬通宵,为他来赚钱,而且小公司各方面制度之类的都不一定很完善,很容易让自己吃亏,为公司做了很多事情,但是却没有得到相等的回报。所以才会出现这句“千万不要去小公司上班”。我认为现在的刚进入社会的人,必须先从公司的基层开始做起,一步一步...
为什么
外企很少有人能干到退休?
答:
为什么
外企很少有人能干到退休?观点片面了点。外企也能干到退休的。外企一般比较稳定,有领先的产品优势和固定的市场份额,一般市场竞争力比较强。再有,外企普遍比较遵守中国的劳动法,一般员工只要干满6年后,都会签无固定期限劳动合同,轻易不会裁员。外企工作的背后压力大,没有能力也熬不住...
市级国企,薪酬待遇并不高,但是并
不好
进入。
为什么
?
答:
市级国企,虽薪酬待遇不高,但收入稳定,福利较好,工作与
私企
比较相对轻松,这就吸引了许么人的向往,多人竞争了,就不容易进入。 【小智职谈】观点:因为在国企工作相对稳定,福利相对比较好;太多的人想进来,而岗位又有限。 作为市级国企正式员工,我深知国企存在的各种优点和缺点,当然,薪酬待遇不高但
不好
进自然是因为它...
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