99问答网
所有问题
当前搜索:
私人老板员工受了工伤拖欠赔偿
在
私人老板
打工
受工伤
怎么
赔偿
答:
第一步搜集证据,如电话录音等,证明你在
老板的
安排下工作受伤的事实,第二步向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请。
私人老板
干活受伤算不算
工伤
答:
并依法进行
赔偿
。
员工
受伤后,应及时向雇主报告,并提交相关证明材料。
私人老板
应依法履行赔偿义务,双方如有争议,可以通过协商、仲裁或诉讼等途径解决。综上所述,私人老板雇佣的员工在工作中受伤,若符合工伤认定条件,应被认定为工伤,私人老板需依法承担赔偿责任并支付相应
的工伤
保险待遇。
私人老板拖欠
工资投诉无门,为何没有人管
答:
按照现在国家政府的法律规定:
拖欠
工资的,如果劳动者向政府有关部门提出申请“拖欠工资赔偿金”,政府有关部门(劳动局、人力资源和社会保障局、劳动监察大队、法院)应该依法判处公司(或者
老板
)按照拖欠工资的数目的百分之二十五(25%)的款额
的赔偿
金,
赔付
给被拖欠工资的劳动者,这是付给被拖欠工资100...
在
私人老板
打工没有保险没有劳动合同受伤了怎么办
答:
至于
赔偿
要看具体情况的,本案的处理方式有两种,1、如果员工和单位之间有劳动合同,则
员工的
事故可以认定为
工伤
,可以享受工伤待遇;即使没有书面的劳动合同,只要有证据证明双方存在劳动关系,也可以申请工伤认定;其法律依据是工伤保险条列第14条的规定:职工在工作时间和工作场所内,因工作原因
受到
事故...
给
私人老板
打工受伤算
工伤
吗?
答:
因此,虽然是在
私人老板
那工作,但是只要与之形成了事实上的劳动关系,其在工作岗位上形成的伤害,应当与其他职工一样对待认定为工伤。如果是没有用工资格的私人老板可能申请不
了工伤
,按照雇佣关系解决,可以要求对方承担
赔偿
责任;如果是有用工资格的,可以申请工伤认定,走工伤程序。北京云亭(武汉)律师...
私人老板
不给工资怎么办
答:
给
私人老板
打工不给工资向当地劳动部门投诉,申请仲裁,对仲裁结果有异议向法院提起民事诉讼。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(五)因劳动报酬、
工伤
医疗费、经济
补偿
或者
赔偿
金等发生的争议;第五条 发生劳动争议,当事...
私人老板
干活受伤算不算
工伤
答:
赔偿
范围包括医疗费用、伤残补助金、丧葬费等。然而,是否算作
工伤
需要根据具体情况来判断,例如是否在工作时间内、是否属于工作职责范围等。
员工
需要及时向雇主报告工伤,并提交相关证明材料。
私人老板
应积极配合办理工伤认定手续,并按照法定程序进行赔偿。对于工伤责任及赔偿问题,双方可以通过协商、仲裁或诉讼...
在给
私人老板
打工,摔伤了,没有签劳动合同,也没有人作证,能得到
赔偿
吗...
答:
在给
私人老板
打工,摔伤了,没有签劳动合同,也没有人作证,可以得到赔偿。双方协商,协商赔偿不成,用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。法律分析打工没签劳动合同出
工伤的赔偿
相关规定如下:第一、未签订劳动合同的,依据劳动合同法,劳动者有权要求单位支付双倍工资经济
补偿
。第二、单位未...
老板拖欠
我半年工资没给我,报劳动局后两个月没答复还
答:
如果是以
拖欠
工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济
补偿
金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。 二、如果是给个人工作,不算劳动关系。当事人可以直接去法院起诉该
个人老板
,要求支付劳动报酬...
...给员工买了意外险,现在出
了工伤
,请问怎么
赔偿员工
?
答:
在
私人
企业打工,
老板
只给买了意外险,现在出
了工伤
,虽然没有买养老保险,医疗保险,但是企业也是全责
赔付员工
,首先是医药费,误工费,有生活补作费等等。
棣栭〉
<涓婁竴椤
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜