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离职证明开过一次还能再开吗
离职证明开
不出来有啥好办法??
答:
你当初离职的时候,和原东家闹得很不愉快吗?如果不是的话,一般公司都会给你开这个
离职证明
,也就是解除劳动关系证明,因为这个对原单位没有什么损害。我当时就是自己百度了一个,让原单位给盖得章。
没签过劳动合同需要开
离职证明吗
答:
法律分析:双方未签订书面劳动合同,离职时用人单位也应该为劳动者出具
离职证明
,并且办理社会保险转移等离职手续。用人单位未与劳动者签订书面劳动合同,劳动者
还可以
申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具...
原单位不给开
离职证明
,我自己刻一个盖上行吗?
答:
完全可以,我办档案时就刻过,我同学办出国手续也刻过,你去复印刻章的地方刻一个盖上就行了,但没手续可能要贵一些,大约三五十块钱,章子不能给你,盖完之后他们要销毁。。。祝工作顺利!!!
开了离职证明还能
告公司吗
答:
可以。已离职并拿到公司出示的《
离职证明
》,不影响公司在法定时效内申请劳动仲裁或提起诉讼。
离职证明
怎么开? 我需要付违约金吗?
答:
分数不是问题 我来回答 虽有合同 但正常辞职是不需要违约金的 辞职日期是试用期提前三天 试用期已过 需提前一个月辞职 但你可以试试 说你家里发生如何重大的事 要辞职回家 说不定一个次日就放你了 关于
离职证明
的问题 一般公司是不需要的 如果需要 你就按上述方法 “紧急辞职” 既不用交违约金 ...
开了离职证明再
讨要工资有时间期限吗?
答:
《深圳市员工工资支付条例》第十三条用人单位与员工的劳动关系依法解除或者终止的,支付周期不超过一个月 的工资,用人单位应当自劳动关系解除或者终止之日起三个工作日内
一次
付清;支 付周期超过一个月的工资,可以在约定的支付日期支付。第十四条 员工工资应当从用人单位与员工建立劳动关系之日起计发至...
离职证明开了还能
起诉员工吗
答:
律师解答 可以。律师解析 可以。 已离职并拿到公司出具的《
离职证明
》,不影响公司在法定时效内申请劳动仲裁或提起诉讼。法律依据 《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算《劳动争议调解仲裁法》第二十七条...
...新公司一定要就业协议书上的原单位开的
离职证明
,而那个单位是同学帮...
答:
我实在有点忍受不了这种办事拖拖拉拉的单位,再好也没心思去了,于是给那边打电话说我不想去了,要他们把三方协议寄还给我,结果麻烦就来了。人家说我们的协议已经在总部备案了,不去实习就是违约,要我交2000大洋的违约金才把协议和
离职证明开
给我。明明就说不签协议的,不是坑人么,这会人家又不...
...工作过的朋友,三星电子电脑
离职证明可以
当天离职时就给
开吗
...
答:
如果之前缴纳过,你就拿以前单位的
离职证明
就行了。另外园区规定企业与员工没有特别情况下员工要离职的,需要提前1个月书面通知人事,离职证明没有规定要过1个月拿的,但是有些企业还是会有这样的名堂。如有帮助,还请采纳,有问题
继续
追问!
曾在永辉超市永辉
开过离职证明
的人请速速进来帮忙解答。有关社保转移...
答:
社保转移不需要
离职证明
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