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离职要提前一个月是法律规定吗
法律
问题:我与公司签了师傅带徒协议,协议
规定
干满5年才能
离职
,违约金360...
答:
广东胡律师:这个违约金是违法的,你按《劳动
法
》要求
提前一个月
提出申请,对公司没有造成任何损失的话,单位无权要求你支付违约金。公司的要求无理,不用理会,要是要你赔你就上劳动局举报投诉。
要怎么
辞职
才能拿到经济补偿金?
答:
第28条:“用人单位依据本
法
第24条、第 26条、第27条的
规定
解除劳动合同的,应当依照国家有关规定给予经济补偿”。劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第5条规定:“经过劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于
一个月
工资...
北京特殊刚厂的职工档案放哪里去了我是
辞职
的人员再特钢二炼钢工作现在...
答:
解除劳动关系,用人单位应当
提前
30天书面通知劳动者,否则需要支付
一个月
的代通知金 1,没签劳动合同,劳动者有权要求签无固定期限劳动合同,并有权要求单位支付双倍工资;2,《劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本
法规定
解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动...
经济补偿金及代通知金的区别是什么
答:
由于用人单位单方面解除合同,势必给劳动者造成一定的经济损失,而劳动者本身又无过错,因此
法律规定
一方面用人单位
提前
30天书面通知劳动者,让劳动者有适应期,
提早
做好相应安排;用人单位不提前30天通知的,给予
一个月
工资的经济补偿,也就是人们通常所说的代通知金。另一方面按照劳动者本单位工作年限每年...
入职幼儿园没到合同期怎么办
离职
答:
(2)劳动者
要提前一个月
申请
辞职
,在月头递交辞职信,找公司
离职
签字同意。(3)劳动者按照公司人事部管理办理离职手续,可能要按离职单,找各部门经理签字同意。(4)工作交接。(5)结算工资并出具解除劳动合同证明。二、劳动者可以单方解除劳动合同的情形是怎么
规定
的?《中华人民共和国劳动合同
法
》第三十八...
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