99问答网
所有问题
当前搜索:
离职结算工资
工人
离职
应该在多长时间
结算工资
答:
工人
离职
辞退工资需要在三日内结算。根据相关规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。公司提出辞退员工是需要在三天之内
结算工资
的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。被辞退具体规定如下:...
员工
离职工资结算
规定
答:
(2)《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。劳动法关于员工
离职工资结算
的规定是用人单位应当在劳动者辞职当天一次性付清其工资,并出具有...
离职
当月
工资
怎么计算
答:
用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事人可以去劳动局申诉或者举报用人单位的违法违规行为。双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动法并没有对员工
离职结算工资
时间做出期限的规定。一般情况下,离职时,公司应该一次...
离职
时
工资
要当场结清吗
答:
一般不会,正常情况下
离职
后的
工资
是要在下个月发工资的时候一起发放的。如果单位拒绝支付工资,要去申请劳动仲裁,申请仲裁可以去人力资源和社会保障局。如果用人单位没有按时发放劳动者工资的,劳动者可以向单位提出解除劳动台同。并要求单位支付经济补偿金。辞职的时候,最好选择通过邮寄或者电子邮件的...
离职
后
工资
多久必须
结算
答:
劳动法中没有规定
离职
后多久把
工资结算
完的规定,但是《工资支付暂行规定》中有规定用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位不予结清的可以申请劳动仲裁。二、试用期不可以随时辞职《劳动法》和《劳动合同法》试用期的相关规定是特别规定,目的是促进劳动力资源的合理配置。 试用期内...
离职
后的3个工作日内
结算工资
,有法律依据么?若单位未结算,怎么维护劳动...
答:
《江西省
工资
支付规定》第十六条 用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动合同的,工资计发到劳动合同终止或者解除之日,并自终止或者解除劳动合同之日起5个工作日内一次性
结算
并付清;双方另有约定的,从其约定。 《深圳市员工工资支付条例》第十三条用人单位与员工的劳动关系依法解除或者终止的,支付周期...
当月
离职工资
怎么算
答:
用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事人可以去劳动局申诉或者举报用人单位的违法违规行为。双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动法并没有对员工
离职结算工资
时间做出期限的规定。一般情况下,离职时,公司应该一次...
员工
离职
时
工资
是否应当立即
结算
?
答:
辞职批准后不是当天
结算
完全部
工资
,而是在所有
离职
手续办完后,解除劳动的时候一次付清劳动者工资《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人...
必须办理完离职手续后才可以
结算离职
月
工资
吗
答:
法律分析:必须办理完离职手续后才可以
结算离职
月
工资
。在依法办理离职手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人...
正常
离职工资
怎么
结算
答:
一、正面回答正常
离职工资结算
流程:1、走完公司辞职流程,交接工作和物品以后,找到公司人事,计算截止辞职日的工作时间,开离职证明后离开公司;2、正规公司一般按照日工资X天数在下个月发公司的日子结算,打到工资卡,奖金一般是不会计算在内了,非正规公司一般直接结算,或者不结算。不结算的可以通过...
棣栭〉
<涓婁竴椤
3
4
5
6
8
7
9
10
11
12
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜