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离职申请多久可以离开公司
我今天中国平安提交的
离职申请
,
多久才能
销号? 我的号是9月12号下来的...
答:
不知道你是内勤还是业务员。如果是内勤电话,一个月就
可以
下代码了 如果你是业务员,那就比较麻烦了,因为是代理人合同,你的
个人辞职
是无效的,只能让
公司
取消你的代理人资格,而平安好像是要双月挂零或者季度考核清除这2个方法
才能
被取消资格。
离职
交接期限的法律规定
答:
法律规定
辞职
提前30日通知用人单位
才能
走。劳动者需要提前一个月向
公司
提出书面
申请
,至于
多久
办理
离职
手续,要看公司的具体工作效率。用人单位未依法与劳动者签订书面劳动合同的,按不同情况承担相应的法律责任:1、建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,自用工之日...
离职
原因
可以
说之前工资低吗?
答:
保持微笑,回答:“付出和报酬是成正比的,我认为贵
公司
对市场行情也做过一番调查。”多的就不用说了,言多必失 球已经踢回去了,成不成就看天意。但是有一点
可以
肯定,不卑不亢,不会太在意失败,多半可以猜到
企业
小气给不起钱又想找好人才。都无可厚非的事,所以当你问出这个问题“
离职
原因...
什么时候你决定
离职
?
答:
辞职也不是说想走就走,一般老板会让你把手头的工作都做完了再走。与其让老板要求,还不如你自己主动出击,先将手上的项目完成,然后再提出离职。辞职一般上午还是下午:这个倒是没有什么规定。
公司辞职
是有流程的,需要在提交
辞职申请
,然后交接工作,交接完工作的时候就
可以
走了。通常是在当天工作结束...
离职
工资什么时候发放?需要
多少天
答:
劳动者
辞职
,用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。如果未及时支付工资,有两个途径
可以
要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局
申请
仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动...
劳动法里员工
离职
后
多久
退还押金
答:
法律没有规定员工
离职
后
多久
退还押金,
公司
收取押金是犯法的。法律分析公司收取押金的行为本就是违法行为。
辞职
后押金
可以
退还。法律规定,用人单位不能收取劳动者的财物(押金),若存在收取押金的,用人单位应当退还给劳动者。拒不退还的,劳动者可向劳动行政部门(劳动监察大队)投诉。如果劳动者依法正常辞职,...
员工
离职多久
不能起诉社保
答:
而劳动者
可以
提起民事诉讼要求补缴,法院不会主动适用诉讼时效,但由于超过诉讼时效,用人单位有抗辩权。对于起诉时效,相关法律规定的期限为三年。当时效期间届满时,债务人获得诉讼时效抗辩权。111无论
离职多久
,只要还在诉讼时效之内就可以起诉在职期间的
公司
。诉讼时效是指民事权利受到侵害的权利人在法定的...
试用期期间
离职
需要
多久
答:
劳动者提出解除劳动合同,是无需附加任何条件的。用人单位不
能
以合同中约定为由,要求劳动者支付违约金;5、
辞职申请
只需说明自己从什么时间开始辞职就行了,最后本人签字,交到
公司
人力资源部门。最好自己留个复印件。无需理由,无需什么格式。综上所述,试用期随时
可以辞职
,一般试用期辞职需要提前3天...
离职
证明有什么用,用人单位必须要吗(大全)
答:
以上的仲裁
申请
你只需证明你与违法用工单位存在劳动关系及在职时间有
多久
就
可以
了,其它的社保没缴纳,合同没签订,单位负有举证责任。
离职
证明标准格式注意事项: 1.证明格式,离职证明格式《离职证明的格式》。 2.必有信息:单位名称(注册全称),离职者姓名,离职者曾任职务,在职时间,...
入职两个月
离职
入职两个月
可以辞职
嘛?
答:
入职两个月辞职入职两个月的话当然是
可以辞职
的,但是辞职的时候必须要先和人事进行沟通,并且提交你的这个职称,如果你突然就辞职的话,
公司
他是有权扣除你的那个工资的。
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