99问答网
所有问题
当前搜索:
离职申请单公司不批怎么办
离职申请
提交30天后
没
有
批准怎么办
答:
法律分析:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。提前提前30天提交了
辞职
报告,单位批
不批
都可以
离职
,如果
公司
扣发工资,劳动者可以向劳动监察部门投诉或者向劳动争议仲裁委员会
申请
劳动仲裁。法律依据:《劳动合同法》第三十六条: 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。《劳动...
员工急辞工
不批怎么办
答:
电话12333是全国统一劳动保障监察机构咨询、举报、投诉电话。1、如果是提交辞职申请,则是员工向单位表达了解除劳动合同的意向,而非单方面解除劳动合同的意思表示,因此单位有权
不同意辞职申请
。2、如果是提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知书,即使单位领导不签字批准,申请人也可以在30天以后...
辞职公司不批准怎么办
?
答:
二、
离职申请
提交30天后
没
有
批准
如何办 依据《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前通知解除劳动合同劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。也就是,劳动者要辞职,只需要提前30天通知
企业
,除此之外没有其它要求。换句话说,30...
用人单位不给
办理离职
手续
怎么办
答:
法律分析:如果单位已经
批准
你离职,就不应该不给你
办理离职
手续,所以你应当先搞清楚单位为什么拒绝给你办理离职手续,然后在采取对策,看是与单位协商还是去劳动局投诉,劳动法规定
企业
必须给员工办理离职手续以及社保关系转移的相关手续的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十...
企业
微信的
离职申请不
审批
答:
1、员工
申请离职公司不批
,可以提起劳动争议仲裁。2、也可以申请劳动保障监察,要求单位履行法定义务。3、这样企业微信的
离职申请
不审批的问题即可解决。
员工
申请离职公司不批准怎么办
答:
劳动者
申请辞职
,用人单位不批准都属于一种违法行为,对于用人单位
不批准辞职
的,劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其
办理离职
手续。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知...
提交
辞职
报告领导
不批怎么办
答:
签字后自己保留一份。2,提交书面辞职信时做好现场对话录音,尽量诱导老板说出如辞职一律
不批
等可以作为证据的话。3,不签就通过邮局特快专递发送辞职信,单件上注明是xxx
辞职申请
书,并注明收件人姓名、联系方式、
公司
全称和详细地址。快递回执即可作为辞职信送达证据,此为法律认可。法律依据:《中华人民...
想
辞职
单位不放人
怎么办
?
答:
如果你给领导递交了
辞职
报告,无论有无合同,时间已满一个月,即使领导
不批准
你
离职
,此时你也可以离职。因为从法律上讲,你此时离职并不违约,老板不让你走你可以告到劳动局请求仲裁。《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三...
我多次向
公司提出辞职
但
公司不批准
,如果他不批就
离职
公司不发工资该
怎么
...
答:
个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在违反《劳动合同法》38条的情况,你提出离职后可以立即走人并要求支付经济补偿金,用人单位不支付的及不为你
办理离职
手续的,你可以
申请
劳动仲裁;2、用人单位没有违法的情况,但是你提前30天提出的书面离职,不需要用人单位
批准
就可以离职。不为你办理离职手续,不...
申请辞职公司不批怎么办
答:
1、只要依法提前三十日书面
辞职
就可以了,如果是在试用期则提前三天书面辞职就可以
离职
了,不需要单位
同意
; 2、如果单位以此为由拒发工资,可以向劳动监察部门投诉; 3、法律依据: 1)《 劳动合同法 》(2012修正)第三十七条【劳动者提前通知 解除劳动合同 】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜