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离职工作交接要特别清楚吗
劳动合同未到期
辞职
赔偿合理吗?
答:
3、请于
工作交接
之日根据《工资支付暂行规定》第九条之规定与本人结清工资和《劳动合同法》规定的其他相关费用,并向本人出具《劳动合同法》第50条规定的解除劳动合同的证明,该证明的内容应符合《劳动合同法实施条例》第24条的规定,否则本人保留申请仲裁或诉讼的权利。如公司无需本人交接,则于某年某月...
请问劳动合同不满所有工资能够得到吗?
答:
3、请于
工作交接
之日根据《工资支付暂行规定》第九条之规定与本人结清工资和《劳动合同法》规定的其他相关费用,并向本人出具《劳动合同法》第50条规定的解除劳动合同的证明,该证明的内容应符合《劳动合同法实施条例》第24条的规定,否则本人保留申请.仲裁或诉讼的权利。如公司无需本人交接,则于某年某...
你好,请问我在某工厂9月4号正式上班,本应10月18号发工资,别人都发完了...
答:
正常
离职
,工资支付应当截止到员工停止
工作
前一天,之前包括的节日期间不应当扣工资。如果有拖欠或者扣发工作的,电话投诉到当地劳动执法监察大队
...我现在已经
工作
了快7个月了 但是我试用期没有在合同期内
答:
不用,新的劳动法规定除了职业培训之外可以规定违约金,其他的违约金约定是无效的。你提前30天写
离职
申请的话,到期就可以离职的。如果单位因此要你赔偿违约金的,你可以到当地的劳动局申请劳动仲裁,或者到那寻求帮助。如果你想了解更多的话,你也可以到当地的行政服务中心或者法律援助处咨询。
我递交
辞职
书后什么时候能走《辞职书上写的是一个月 我能在这一个月里...
答:
两种情况:一种是试用期,一种是过了试用期的正式员工。试用期的提前两三天就可以了。正式的按劳动法规定是提前一个月向用人单位
提出辞职
的书面报告,他们需在这一个月内回复你,如不回复,自递交书面报告后一个月便可离开用人单位。其实你想走就走吧,劳动法对公司辞退员工管的比较严,对于员工辞...
工作
不开心,该不该
辞职
?
视频时间 00:20
虎年
辞职
申请书范文400字(推荐14篇)
答:
面对日常
工作
的各种难以预料的情况,我们可能会遇到一些情况导致自己不得不
辞职
,根据辞职流程我们就要写一份辞职申请书,辞职申请一般会写明自己
离职
的原因并提出自己的建议,关于辞职的申请书应该怎么写?下面是我为大家整理的“虎年辞职申请书范文400字”,欢迎阅读,希望您能阅读并收藏。 虎年辞职申请书范文400字(篇一) ...
幼儿园老师
辞职
报告5篇
答:
我会在上交
辞职
报告后1个月后离开幼儿园,以便完成
工作交接
问题。 辞职人: xx年x月x日 【篇四】幼儿园老师辞职报告 尊敬的幼儿园校长: 您好! 我是教小班的xx老师,一直在您的照顾下,我在幼儿园工作了这么久,很感谢给了我这样一个机会去接触小孩子,我
特别
喜欢小朋友们,从小就有一个梦想,去教他们、跟他们...
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