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离职啥时候能发工资
员工
离职
了
工资
应该
什么时间
发放
答:
有些单位也
可以
在
离职
当日发放,要看公司的规定。
辞职
所在当月工资,公司通常在规定工资发放日发放;也可以在解除劳动合同
时
一次性发放。公司迟
发工资
超过7天,且没有正当理由的,属于拖欠工资,劳动者可以通过向劳动行政部门投诉维权。综上所述。如果员工想要结束劳动合同的,是可以的,对于试用期的员工,...
离职
后的
工资什么时候
发放
答:
员工
离职
后
工资
一般根据公司规定发放,一般公司是随着正常工资发放日发放,离职当天确认好考勤及工资数额后随着公司工资发放日发放。有些单位也
可以
在离职当日发放,这个要看公司怎么规定。根据相关法律规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和...
离职工资什么时候
发放?需要多少天
答:
正式员工
离职工资
发放的
时间
是次月
发工资
的时间,一般在次月15号到20号之间。也就是本月完成之后办理离职手续等15到20天就
可以
拿到你所有的工资
国家规定
离职工资是什么时候
发放
答:
法律上并没有明确规定
离职工资
发放的时间,但在实务中,职工
辞职
所在当月工资,公司通常在规定工资发放日发放。也就是说,在职的
时候什么时候发工资
,辞职当月的工资也在通常工资发放日那一天发放。如果用人单位在应当发放工资之后没有发放的,劳动者
可以
向 劳动争议调解委员会 申请调解。《中华人民共和国劳动...
员工
离职
,
工资
应于
什么时间
内发放
答:
员工
离职
,
工资
应于双方依法解除或终止劳动合同
时
发放。根据《工资支付暂行规定》相关规定 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资,侵害劳动者合法...
员工
离职工资什么时候发
?
视频时间 00:23
离职
了
工资
是结清还是下个月发
答:
离职
当天
可以
结清工资,也可以在下个月
发工资
的
时候
一起发放。用人单位应在解除或终止 劳动合同 时一次付清劳动者工资。劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。如果单位不支付工资,可以先电话投诉到当地劳动执法...
离职
了
工资什么时候发
?
答:
一般来说
离职
的工资都是下个月
发工资
的
时候
一起结算的,也就是正常发工资的时候发放,很少有在离职当天就直接给你结算的,下个月发放才是符合劳动法的规定的。
离职
的
时候工资
应该
什么时候发
?
视频时间 00:30
员工
离职
后
工资什么时候发
?
答:
就是说,你在职的
时候工资什么时候发
,
辞职
当月的工资也在通常工资发放日那一天发放。劳动合同履行期,劳动者解除合同应当遵循法律规定的条件和程序,即符合《劳动合同法》第三十六条、第三十七条、第三十八条规定。劳动者依法解除合同的,用人单位应当在解除合同时一次性结清工资。劳动者违法解除合同,用人...
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