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离职周六日也可办理吗
这样违反劳动法吗?
答:
如果七月份请假两天,当月扣除两天工资就是了,所以七月份的工资1500-1500/21.75*2=1362。6月28
日办理
入职手续8月3日因事
办理离职
手续,那么从6月28到6月30日的工资按实际工作天数(除去
周六
、
周日
)来计算,8月1日到8月2日同样按照实际工作天数(除去周六、周日)计算。计算公式为:实际工作天数*...
周五
离职周六日
工资
答:
法律分析:公休日属于让劳动者休息的时间,是没有工资的。法律规定的月计薪天数中就除去了一年52乘以2=104天的公休日,因此公休日劳动者没有工作的,是不需要支付工资的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦;(二)春节;(三)...
...每月计薪按当月天数计算,那么我周五
离职周六
周末不算我工资,单位属...
答:
劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位实行双休制的,每月计薪按当月天数计算,劳动者周五
离职周六周日
不算工资不违法,劳动者和用人单位依法解除劳动合同,离职当月的工资是以劳动者的实际的考勤天数和标准考勤进行折算。《工资支付暂行条例》第四条 工资支付主要包括:工资支付项目、工资支付水平、工资支付...
周五
离职
,这周
周六周日
算带薪吗?
答:
周五已经
离职
,那么员工
周六
和
周日
就是不需要上班的,也是没有工资的。
劳动关系中
周六
工作算加班吗
答:
强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者
可以
立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。综上所述,周六不
能
算休息日,而且在司法实践中,很多公司实行的都是弹性工作制度,比如工作日安排了职工休息,
周六周日
安排职工工作的,对此员工也不能理解成为加班,是否算加班还要根据本公司的实际情况分析。
平常周日休息,做完六天,做完
周六
就
离职
了,那我的工资会结到
周日吗
答:
按照劳动合同法规定,
周日也
计算工资的,不然,劳动者反映到劳动局解决,申请赔偿。
工商局51放假几天
答:
工商局属于国家机关,在五一劳动节放假。工商局严格遵守国家法定工作时间,通常都是不上班的,除了有个别值班人员,一般科室和部门都是不上班的。有事情都是要周一到周五去
办理
。一、在上班不想上班不想批复老板算不算旷工算。中华人民共和国劳动合同法里没有规定旷工三天算自动
离职
,
周六日
不上班也不算...
住房公积金
星期六
和星期天能提取吗
答:
公积金提取周六或周日不
能
提取,银行
周六日
不
办理
住房公积金提取业务的。只有周一至周五的正常工作时间能提取。并且住房公积金实行专款专用,没有正当理由是不能提取的。依据《住房公积金管理条例》第二十四条 职工有下列情形之一的,
可以
提取职工住房公积金账户内的存储余额:1、购买、建造、翻建、大修自住住房...
试用期员工
离职
工资结算方法
答:
1、试用期员工
离职
,那么工资应该在离职时结清,如果单位拒绝支付,那么员工
可以
向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁。2、依据《劳动合同法》二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。《工资支付暂行条例》第九条...
苏州新区公积金
周六可以
去
办理
提取吗?我现在在外地,是不是只要
离职
证明...
答:
肯定不
可以
,不太清楚苏州的情况,我在广东,律师行里工作的,这种公积金的事应该要带齐相关资料,身份证户口本公积金的相关材料,离了婚没离婚证也要写证明的,盖县级以上的章。到相关部分
办理
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